投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類)電話
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- 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式，整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制，并輔助戰略實施。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等，并提供改善建議；研究設計公司戰略管理模式，構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程，并輔助戰略實施。3、進行行業信息的匯總、分析，為公司制定和調整公司戰略提供支持。
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式，整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等，并提供改善建議；研究設計公司戰略管理模式，構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程。3、進行行業信息的匯總、分析，為公司制定和調整公司戰略提供支持。任職要求：1、具有強烈的工作責任 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))副總裁·副總經理(經營管理類) 工作職責：1、參與集團公司投資、并購、收購項目的前期洽商及談判工作；2、負責評估集團公司所投資項目的資產情況及投資前景；3、負責運作集團公司資金，進行投資活動，保證公司資產的良性增值；4、對國內地產項目或旅游景區項目的運營有深刻的認識和理解。任職要求1、投資管理、投資分析、項目發展等相關專業本科及以上學歷；2、具有5年以上地產項目或旅游景區項目實際投資、并購、收購談判合作及操作經驗；3、年齡在35 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 研究中心總經理職位職責:1、協助副總裁及總裁制定和實施公司在政府行業拓展戰略：主要方向為物聯網技術研究及城市it咨詢規劃2、提出公司在在以上兩個主要方向的業務規劃、經營方針和經營形式，并根據內外部環境的變化進行調整。3、組織實施關于以上方向的總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革，擬定公司未來幾年在物聯網和城市it規劃的業務目標、業務計劃、預算計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。4、內外部的溝 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主要職責：1負責公司運營團隊組建；2負責公司市場、銷售、渠道、商務合作總體規劃管理；任職要求：1本科及以上學歷，5年以上團隊管理經驗；2至少有一款以上運營成功游戲經驗。 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))部門經理(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類) 任職要求：1、金融、投資、經濟管理等專業本科以上學歷；2、3年以上項目投資工作經驗；3、熟悉項目重組并購的相關政策法規和運作流程，能獨立完成項目重組并購方案的撰寫與實施，有彩票行業相關項目重組并購成功經驗優先；4、具備較強的組織、協調、計劃、執行及團隊管理能力，具備較強的數理分析與文字表達能力。崗位職責：1、負責對投資環境進行分析、預測金融市場走勢、把握整體投資方向；2、配合公司發展戰略負責公司投 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 任職要求：年齡2645周歲，男性，本科以上學歷，具有三年以上相同工作經驗中，有相關專業知識背景，懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京，待遇面議。溫馨提示：凡報名者，男性身高168米以上，女性身高158米以上，五官端正、形象好。請攜帶本人身份證（含復印件），近期一寸免冠照片兩張，學歷證和其他相關證書（含復印件）。報名地址：北京市朝陽區東大橋路8號尚都國際中心a座2 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責公司海外項目的拓展；2、 負責海外項目的前期策劃、設計、招商等各項管理工作；3、 制定項目管理計劃，合理調度公司資源監督控制項目費用；4、 協調與商戶及當地政府的關系促進市場的鞏固和拓展；5、 負責與項目相關機構的日常交流。6、 負責海外市場營銷策略的策劃與實施；網點建設； 7、 規范海外市場營銷業務運作流程，完成公司市場營銷目標；8、 建立和發展海外客戶關系，拓展海外銷售 電話：3
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) 有類似高層經歷 電話：20
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))業務拓展(bd)經理(銷售類)首席運營官coo(經營管理類)融資項目管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) 任職要求：年齡2645周歲，男性，本科以上學歷，具有三年以上相同工作經驗，有相關專業知識背景，懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京，待遇面議。溫馨提示：凡報名者，男性身高168米以上，女性身高158米以上，五官端正、形象好。請攜帶本人身份證（含復印件），近期一寸免冠照片兩張，字歷證和其他相關證書（含復印件）。報名地址：北京市東大橋路8號尚都國際中心a座2309室 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 任職資格：1、年齡在35歲至55歲之間；2、管理或經濟相關專業碩士以上學歷；3、十年以上大型知名房地產公司同崗位工作經驗；4、具備mba或房地產行業相關職稱、有大型房地產公司項目成功案例；5、具備分析能力、指導能力、成本意識、委派任務、計劃組織能力、團隊工作和協調溝通等能力。 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責承擔營銷項目的咨詢 2、負責帶領團隊進行營銷咨詢服務 3、負責與客戶溝通，深度把握客戶實際需求4、負責撰寫營銷管理咨詢項目建議書5、負責營銷項目的運作和管理，對項目質量負責6、負責團隊項目的指導和考核7、負責維護客戶關系，發展客戶關系8、負責完成營銷戰略規劃和營銷流程體系的梳理 任職資格 1、本科及以上學歷，管理、營銷等相關專業2、具有市場品牌建設、營銷策略、產品策略、渠道規劃及 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司戰略方向，制定礦業公司發展規劃；2、負責對國內外礦產資源的考察、評估、合作洽談等；3、負責制定礦業公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；4、根據集團部署和行業發展趨勢，就新項目、新產品的可行性分析進行論證審核及組織實施；5、負責與全國的地勘單位和相關政府部門建立良好的關系。任職資格：1、40歲以下，采礦、化工能源等專業本科或研究生以上學歷，工程師以上 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))賓館或酒店管理(酒店·餐飲·旅游·服務類)店長(商業零售類) 主要職責：負責pos營運內部協調及溝通；風險控制及部門的日常管理。職位要求：1、計算機相關專業大專及以上學歷；2、具有中等規模公司2年以上內部支持服務部門主管工作經驗；3、工作認真細致，責任心及原則性強；4、身體健康，良好的管理能力和溝通協調能力。5、適合于外派，先期將在上海總部集中培訓后按需派往當地開展工作。 電話：1
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