其他職位(經營管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)電話
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- 1良好的邏輯思維能力和語言表達能力; 3至5年房地產銷售行業工作經歷,有別墅項目銷售經歷者優先; 應屆畢業生有志于從事房地產銷售行業者亦可;
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- 更新時間:
- 2009-10-10
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- 資料來源:
- 2022中國電信全國黃頁
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- 其他職位(經營管理類)其他職位(財務·審計·統計類)其他職位(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 高中以上文化水平,男女不限,熟悉物業管理客戶服務業務,熟練掌握office辦公管理軟件的應用,熱愛財務工作,有會計人員從業資格證書和財會經歷的優先考慮。 電話:1
- 房地產評估(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類)城市規劃與設計(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 1、本科及以上學歷,8年以上銷售及管理工作經驗;2、對市場銷售工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;3、具有良好的溝通和談判技巧,具有靈活應變能力,擁有團隊合作精神,能在高壓下工作;4、良好的組織決策能力,豐富的團隊建設和管理經驗;5、較強的內部協調及公關能力;思路活躍,判斷理解能力和市場動態的領悟、詮釋能力;6、善于溝通和協作 電話:2
- 電話銷售(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 一、房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先;二、榮譽經紀人1、業績通提502、公司提供 電話:15
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)其他職位(項目管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)城市規劃與設計(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)測繪·測量(建 具體要求:接受建筑學、城市規劃全日制本科生;或其他專業研究生;能夠接受長期出差,能夠承受高強度的工作壓力;能夠熟練操作各種辦公軟件,溝通能力強。男生優先。工作職責:應聘人員將以實習生的身份加入公司,由經驗豐富的技術人員帶領學習房地產專業知識、各種技能;項目前、后期的策劃提出與執行,協調部門工作。 電話:4
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 一、房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先;二、榮譽經紀人1、業績通提502、公司提供 電話:15
- 銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先; 4、有團隊合作精神及敬業精神;開朗、自信、能承 電話:10
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- 總監·事業部總經理(經營管理類)店長(經營管理類)招聘專員·招聘助理(人力資源類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先;薪金待遇:底薪(18004500)提成(最高 電話:15
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責:根據集團總公司的戰略思想,研究制定公司的戰略發展方向,發掘各類合適的、有潛力的投資項目,參與項目的方案制定與組織實施,具體包括:1)負責規劃發展部全面工作,確保業績目標的實現;2)負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究;組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃,指導子公司、業務單位制定戰略規劃; 3)負責行業及內部調研,跟蹤行業領先企業,動態地實施標桿管理,收集整理分析與 電話:3
- 建筑師(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 房地產集團總建筑師崗位描述 ( qq353071890 電話02885581185)1、全面負責集團產品的研發、規劃和設計工作,負責產品標準化和產品系列化推進工作; 2、全面分管和主持集團建筑設計公司工作; 3、根據集團決策層分工的規定,分管集團其他工作。 相關要求1、在崗年齡區間:35—45歲; 2、教育經歷:全日制大學建筑學本科以上學歷,國家一級注冊建筑師; 3、培訓經歷:受過房地產、金融學 電話:20
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- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 崗位職責: 負責集團房地產項目的前期開發工作;能夠獨立組織、構建不同區域、性質地產業務開發模式,并能夠卓有成效的推進、實施; 任職要求: 1 本科以上學歷,2 35歲以上,3 3年以上同等職位房地產開發工作經驗或有關政府行業部門管理工作經驗,4 具有良好的社會資源、溝通技巧,5 熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程。 電話:1
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 1 全日制本科以上學歷,3050歲。2 十年以上物業管理工作經驗、五年以上同等職位工作經驗,有5a級寫字樓、高檔公寓和商業綜合管理經驗者優先。3 熟悉物業管理的有關政策法律法規和物業管理運作流程,有參與項目招投標、組織編寫物業管理方案的實際經驗,具備實際操作能力。4 具有較強的統籌能力、現場解決問題能力。5 具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際關系交往、社會活動能力。6 電話:1
- 部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)營運(商業零售類) 年齡:3038歲之間學歷:大專以上經驗:5年以上品牌招商經驗,3年以上同類商場管理經驗了解市場信息,有獨到的視角與見解,懂管理,可以承受壓力,維護良好的客戶關系,有豐富的洽商經驗與技巧等 電話:1
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