建筑師(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)電話
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- 房地產公司建筑設計總監：本科或碩士學歷，一級資格最好，有8年以上工作經驗，qq353071890
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 崗位職責: 負責集團房地產項目的前期開發工作；能夠獨立組織、構建不同區域、性質地產業務開發模式，并能夠卓有成效的推進、實施； 任職要求： 1 本科以上學歷，2 35歲以上，3 3年以上同等職位房地產開發工作經驗或有關政府行業部門管理工作經驗，4 具有良好的社會資源、溝通技巧，5 熟悉國家有關房地產政策、法規以及政府部門工作流程。 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)物業招商·租賃·租售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 年薪3050萬1225萬任職要求有商家資源，在業態規劃、產品切分、招商推廣上有獨到見解，有3年以上商業地產項目工作經驗者優先。 電話：3
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、 在地產集團項下對所轄酒店、物業集團運營工作進行統籌管理；2、 代表地產集團考核物業、酒店整體經營指標，保證業績的完成；3、 其他部門日常工作配合。任職資格：1、 年齡3545歲，男性，本科學歷優先；2、 七年以上商業物業或五星級酒店總監、副總管理工作經驗；3、 具有較強的溝通協調能力，經營管理能力和對事物的分辨能力；4、 精通物業行業和本地區物業管理相關法律法規、熟悉地產操作模式 電話：1
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類) 任職要求：1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作； 2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行； 3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品建議書； 4、負責整合營銷資源，制定銷控計劃，指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施； 5、負責公關事件和主題 電話：1
- 項目總監(項目管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)建筑工程管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類 一、組織建立和完善工程技術、質量、安全管理體系二、對工程項目的技術管理、質量管理、安全管理、環境管理、計量管理進行統一的組織、領導與監控三、組織編制和審核特大型或特殊工程的施工組織設計、施工方案四、定期主持舉辦項目技術管理工作交流會，不斷提升公司的建筑施工技術水平任職資格：1、工民建或工程管理相關專業大學本科以上2、熟悉建筑工程相關法律法規3、全面掌握施工程序、施工管理知識4、高級以上職稱 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)建筑工程管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 崗位職責:全面負責公司項目的施工、進度、質量技術管理工作。任職要求：1相關專業本科以上學歷；2年齡35歲以上，3相關工作經歷10年以上；4具有大型房地產項目工程組織管理工作經驗和能力，有較強的管理能力，5能夠進行團隊建設，擅長廣泛的溝通與協調； 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 建筑師(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 房地產集團總建筑師崗位描述 （ qq353071890 電話02885581185）1、全面負責集團產品的研發、規劃和設計工作，負責產品標準化和產品系列化推進工作； 2、全面分管和主持集團建筑設計公司工作； 3、根據集團決策層分工的規定，分管集團其他工作。 相關要求1、在崗年齡區間：35—45歲； 2、教育經歷：全日制大學建筑學本科以上學歷，國家一級注冊建筑師； 3、培訓經歷：受過房地產、金融學 電話：20
- 房地產評估(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類)城市規劃與設計(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 1、本科及以上學歷，8年以上銷售及管理工作經驗；2、對市場銷售工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；3、具有良好的溝通和談判技巧，具有靈活應變能力，擁有團隊合作精神，能在高壓下工作；4、良好的組織決策能力，豐富的團隊建設和管理經驗；5、較強的內部協調及公關能力；思路活躍，判斷理解能力和市場動態的領悟、詮釋能力；6、善于溝通和協作 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)店長(經營管理類)招聘專員·招聘助理(人力資源類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先；薪金待遇：底薪(18004500)提成(最高 電話：15
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)項目總監(項目管理類)產品經理·品牌經理·主管(市場·公關·媒介類)市場總監(市場·公關·媒介類)總監·事業部總經理(經營管理類) 工作職責：1、貫徹國家有關工程建設的政策、法規及有關文件，參與審核開發項目的總設計方案；2、根據項目建議書的要求，協同設計單位做好項目的各種設計，參與項目設計的論證、審查；3、進行建筑設計單位的選擇與考評，整合設計單位的資源及建筑設計資料；4、負責編制跟蹤建筑設計的進度計劃、費用計劃，參與公司開發項目的建設決策；5、根據公司發展戰略，結合建筑設計特點，組織管理下屬員工，并進行日常監督、指導等工作； 電話：1
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產評估(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)建筑師(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)項目總監(項目管理類)副總裁·副總經理(經營管 1、 全面負責項目的建設和運營，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；3、 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續；5、 負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款 電話：1
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 崗位描述:全面負責物業公司的日常經營管理工作確保物業公司經營管理目標的完成創建物業管理品牌任職要求:1、專科以上學歷，持有物業經理崗位證書；2、五年以上物業管理經驗，三年以上物業公司高管職務工作經歷。全面負責過10萬平方米以上高檔樓盤的物業管理工作者優先；3、熟悉物業管理的政策及法律、法規，精通物業管理運作程序；4、有良好的公關、協調、溝通能力和良好的服務意識。 電話：1
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 著名房地產公司高管（10名，50300萬年薪），包括總經理、項目總經理、物業總經理、商業總經理、工程總監、設計總監、投資總監、財務總監等。 電話：10
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