渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)其他職位(經營管理類)電話
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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"查電話"手機版
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 鋸床·車床·磨床·銑床·沖床·鑼床(技工類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)區域銷售管理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 安徽省鴻慶精機有限公司系美國dyna集團在中國機床生產基地，專業生產數控加工中心。產品包括高效立式加工中心系列（包括變換托盤單元）、臥式加工中心系列、龍門式多軸加工中心系列、臥龍式（立、臥雙主軸、雙刀庫）五面體加工中心系列。連續六年被安徽省外商投資企業協會評為“雙優”企業（出口創匯和經濟效益），鴻慶精機以“dyna”品牌行銷全球，國外客戶涵蓋美國、巴西、德國、瑞典、芬蘭等國家和地區。因發展需要，擬 電話：8
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)采購管理(工廠生產類) 崗位職責：1、根據集團公司中、長期發展規劃，在本人熟悉的領域，尋找合適的大客戶，開發供應鏈（采購或分銷）服務項目；2、在有項目需要運作的情況下，負責本事業部（分子公司）的組建，制定事業部發展計劃，全權負責本事業部（分子公司）的項目運作；3、進一步拓展負責行業內供應鏈業務，完成本事業部業績、利潤指標；4、負責外部客情維護工作和內部與各職能部門的溝通協調工作；5、負責本事業部的日常管理。職位要求： 電話：3
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)區域銷售管理(銷售類)市場總監(市場·公關·媒介類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 強勢的品牌效應、領先國內的節能技術、廣闊的市場和豐厚的利潤空間，誠招：各地有市場運作能力的銷售合作伙伴和業務經理。 要求：熟悉工業類產品市場操作流程，有市場的調研和需求分析的能力，有成功運作項目的經驗，有一定的經濟能力，在當地具有豐富的社會資源和客戶關系；有良好的人際溝通能力與協調能力；有強烈的責任心與進取精神。 年收入：30萬至100萬 電話：5
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類) 此為玉石加工廠，有管理玉石加工廠經驗者優先。1、 全面負責公司的生產運營一切管理行為向總經辦經理負責；2、 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責；3、 組織生產設備安全環保等制度擬訂檢查監督控制及執行；4、 編制工廠中長期發展規劃審定年度生產提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；5、 負責編制年季月度和平時作業設備維修計劃及時組織實施檢查協調考核；6、 負 電話：1
- 渠道代表(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)區域銷售管理(銷售類)產品經理·品牌經理·主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責轄區內渠道的建設及發展的規劃；2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務支持；4、依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案；5、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核；6、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；3、有大區市場渠道開拓及 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)其他職位(經營管理類) 在我司駐非洲尼日利亞的門市部做花邊銷售，包吃包住，每年可回國探親一次，探親時間為一個月。第一年月薪人民幣6000元月，第二年7000元月，第三年8500元月。 電話：3
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)渠道代表(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)部門經理(經營管理類) 工作職責：1、客戶開發與日常管理。2、協助特渠專員開發新的c類客戶。3、與特渠專員及其他相關業代處的主任共同協調管理跨區域的c類客戶。4、管理特渠業代隊伍對客戶門店進行日常拜訪，完成陳列維護及下訂單等工作。5、新品促銷計劃與執行管理。6、協助特渠專員向c類客戶賣入新品促銷安案。7、在客戶門店監管執行新品促銷計劃。8、客戶信息收集與分享。9、進行客戶滲透，了解客戶內部的動態及運作流程。10、了解公司 電話：2
- 銷售總監(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類) 在家也能成就百萬富翁合作推廣員你知道嗎？在家也能成就百萬富翁。即使你沒有多少資金，沒有經驗口才，沒有人脈關系！你滿意你現在的生活狀況與收入嗎？你的財務、時間、心靈自由嗎？你幸福快樂嗎？你可以一笑置之，不去深入思考這個問題，但如果你并不滿意——那你計劃如何改變呢？很多人不敢面對這個問題，甚至漠視它的存在，過一天算一天，但是你的人生，你可以就這樣漠視嗎？打工10年后的結果是什么？永遠買不起房子，你變 電話：30
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類) 工作職責：與外包公司合作，全程參與品牌策劃定位工作，親自主導部分策劃工作，策劃并推進連鎖店行銷推廣系列活動，科學評估，不斷優化，為品牌發展不同階段不斷注入新鮮元素。與上級配合，構建市場部專業團隊以及品牌長期維護系統，完成領導交予的臨時性任務，主持部門日常管理工作。任職要求：1年齡在2735歲之間，市場營銷、策劃相關專業本科以上學歷；2、能夠理解并承載品牌原始策劃創意并有所發揮；3、具備多年餐飲 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 1、大專以上學歷，建筑、市政或營銷專業優先考慮；2、2年工作經驗；3、性格開朗，思維清晰；4、能出差。 電話：5
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)區域銷售管理(銷售類)副總裁·副總經理(經營管理類) 工作職責：負責相關區域（領域）的渠道銷售組織工作職位描述:1、負責完成安全產品在本區的銷售任務；2、負責規劃所在區、辦事處的安全產品銷售策略、渠道策略、推廣策略等；3、與本區、辦事處銷售人員、代理商溝通，協助、督促銷售安全產品；4、直接參與安全產品銷售項目，完成銷售任務；5、針對安全產品開展銷售培訓。職位要求：1、2240歲，男女均可2、計算機、市場營銷及相關專業專科及以上學歷3、1年以上行業銷 電話：5
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各項高層 電話：1
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