總裁助理·總經理助理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)法律顧問(法律類)律師助理(法律類)電話
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- 職位說明1、協助ceo進行商務性的談判及文案工作；2、協助ceo制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向ceo提供具體的解決方案；5、配合ceo處理外部公共關系，協助ceo安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；6、
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 部門經理(經營管理類)律師(法律類)法律顧問(法律類)律師助理(法律類)法務人員(法律類) 崗位職責 (年齡 2545 歲):1、 負責公司的全面法務工作，負責重大決策的法律支持，完善公司法律平臺； 2、 負責相關法律事務的處理； 3、 提供相關的法律咨詢服務； 4、 提供相關的法律支持； 5、 負責公司重大案件的調查取證、配合公司聘請的法律顧問共同完成訴訟工作 任職資格:1 、法學專業教育背景，正規院校全日制本科以上，年齡 30 歲以上 2 、具有 3 年以上的公司法務經理工作經驗及 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 1、男，30－40歲，大專及以上學歷，5年以上建材（流通）市場銷售工作經驗，（其中至少二年以上工程運作及市場開拓經驗）；2、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；3、嚴謹的策劃組織能力及管理和溝通能力、商務談判能力；4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。相關待遇：面議 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、協助總裁辦領導制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總裁辦領導對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、熟悉sp行業、了解cp模式，能跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案；5、配合總裁辦領導處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 崗位職責： 1、配合管理總經理辦公室工作2、參與集團發展規劃、年度經營計劃和公司重大決策事項的討論3、負責集團法律事務工作，包括合同管理和訴訟4、負責公司行政事務管理，涉及檔案管理和it管理5、負責組織公司重要會議，接待重要客戶，集團公關外聯工作6、負責內外關系的協調，及時處理應急事務任職要求： 1、 本科及以上學歷，法律類相關專業優先；2、 8年以上大中型企業管理工作經驗，其中3年以上中高層管理 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 銷售助理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 職位責任：1配合總經理處理外部公共關系，參與公司銷售、公關活動的策劃、安排、組織工作；2協助總經理處理各類信件，起草商務信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件，安排總經理的各項工作時間；3負責總經理各項銷售會議的落實和跟蹤接待訪問總經理的重要來賓；4負責總經理銷售合同文檔的整理和跟蹤落實；5負責總經理商務出差的各種準備和安排；6配合總經理落實各項銷售指標，并監督銷售的結果的統計和分 電話：1
- 法語(翻譯類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要；2、負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理；3、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；4、安排來賓的接待活動； 5、協助完成對外聯絡事宜，跟進各項事務進度及整理匯總；6、做好外文資料的翻譯工作。 7、協助總經理處理各類信件，起草信函、報告、文件等各類綜合性文件；8、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；9、合理安排、提醒總經理的日 電話：2
- 韓語(翻譯類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；3、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序；4、整理公司重要會議記錄及會議紀要；5、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；6、接待訪問總經理的重要來賓；7、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。 任職資格 1、文秘、行政管理等相關專 電話：5
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)風險管理·稽核·法律(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) 任職資格：本科及以上學歷、3年以上制造行業風險控制管理經驗，熟悉國際經濟、金融政策、法規；責任心強、性格沉穩，具備較強分析能力和溝通能力。工作職責：負責對公司業務進行風險審查、監測、識別、預警，提出防范和化解風險措施意見；根據公司現狀擬定、修改和完善風險管理制度；根據業務發展和防范風險的需要及時向公司提出制定、修改和完善風險管理制度建議了；并定期對公司業務進行現場風險排查。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
- 機械工程師(機械·儀器儀表類)機械設計師(機械·儀器儀表類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)部門經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1、負責會務的協調以及會議決定事項的整理、歸檔、督辦工作； 2、做好領導交辦事項的跟蹤落實工作；3、重點協調督辦工作，為領導提供協調依據、方法，調處各方關系矛盾； 4、協調處理部門之間的重大矛盾或糾紛；5、領導交辦的其他事項。任職要求：1、男性，機械、管理、法律類專業、懂簡單圖紙，碩士學歷； 2、對制造型企業的運作有一定的認識，熟練使用各類辦公軟件； 3、工作認真、負責，執行力、協調能 電話：1
- 市場總監(市場·公關·媒介類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 根據公司的市場推廣戰略與策略，制定推廣計劃并推進實施，實現市場發展目標；2、 制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、推廣計劃；3、 組織市場部內部的工作并協調與其他各相關業務部門之間的關系4、 協助市場總監制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。 任職資格 1、 市場營銷管理類或工程相關專業大專以上學歷；2、 具有園林工程或房地產行業的從 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)后勤(行政·后勤類) 1、男，高中以上學歷，2640歲，形象端正，身體健康，普通話標準。2、具備裝修經驗及談判技巧。3、受過專業駕駛訓練并取得駕駛執照，有5年以上連續駕駛經驗，熟悉北京城區及周邊區域路況，無嚴重交通違章記錄。4、為人正直，忠誠敬業，工作責任心強，吃苦耐勞，無不良嗜好。有后勤、采購工作經驗。5、具有三年以上領導專職司機或外企司機經歷者優先。注：公司地點北京經濟技術開發區 電話：1
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