電子工程師·電路工程師(電子·電器·通信技術類)工藝工程師(電子·電器·通信技術類)部門經理(經營管理類)技術工程師(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類)電話
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- 崗位職責負責pcba產品的生產，工藝，設備的管理，及團隊人員管理任職資格1、6年以上電子行業生產制造工作經驗，至少3年pcba行業生產制造工作經驗2、精通pcba相關技術，包括：smt，組裝，波峰焊、ai、dip測試等3、有100人左右的團隊管理經驗4、很好的溝通，理解，協調能力，處事原則性強。
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 電子元器件工程師(電子·電器·通信技術類)廠長·副廠長(經營管理類)采購管理(工廠生產類)技術或工藝設計經理(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 崗位職責：1． 對全公司的產品生產任務完成、產品生產質量負總責。2． 組織制定并實施生產戰略規劃。3． 主持制定、實施生產年度和月度計劃。4． 做好與技術、銷售、財務部門的溝通協作。5． 隨時協調、及時解決生產中出現的問題。6． 負責組織生產外協方的評價和管理。7． 負責組織所有生產來料的采購管理。8． 負責組織所有物料控制管理。9． 負責組織生產工藝管理。10． 負責生產費用控制。11． 負責生 電話：1
- 部門經理(經營管理類)技術工程師(工廠生產類)技術或工藝設計經理(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類)產品或生產工藝工程師(pe·me)(工廠生產類) 崗位職責1、負責產線生產品質異常分析對策；2、生產現場的工藝作業手法及方法改善；3、新產品的導入跟進及機種資料維護；4、for報表的對策處理；5、量產機種sop的修正；6、工單mo通知單簽核ecn發放。任職資格1、三年以上同等工作經驗；2、具有維修、原理圖分析經驗，熟悉工程流程，熟悉pcba流程；3、溝通協調能力強。 電話：1
- 電子工程師·電路工程師(電子·電器·通信技術類)部門經理(經營管理類)質量管理(qa·qc)(工廠生產類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類)供應商管理·采購設備與材料質量管理( 崗位職責： 1、負責品質管理系統建設，運作與維護2、計劃實施品保各項管理3、品質異常狀況處理與解決4、制定質量目標方案，推行專案改善產品質量。5、督導客戶抱怨處理成效任職資格：1、3045歲，電子、微電子、光電子等相關專業本科以上學歷，6年以上品質管理工作經驗，其中3年以上同職工作經驗；2、精通全面質量管理，熟悉iso9000：2000、rohs體系的運作；3、熟練qc手法、spc手法等分析工具 電話：1
- 部門經理(經營管理類)技術工程師(工廠生產類) 崗位職責 1、 負責公司技術團隊的建設與日常管理，全面負責技術管理開發工作；2、 制定技術總體架構及相關技術解決方案；3、 協調管理各個相關業務系統接口設計與開發；4、 組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；5、 負責產品的升級、優化、后期技術運維；6、 負責對開發人員提供技術培訓和系統的培訓； 任職資格 1、 機械、暖通類相關專業，本科以上學歷；2、 具有3年 電話：1
- 廠長·副廠長(經營管理類)廠長·副廠長(工廠生產類)總工程師·副總工程師(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 崗位職責1、協助總裁編制公司中長期發展規劃，制定年度生產計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作；2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；4、全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理；5、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；6、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降 電話：2
- 部門經理(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 1、電力系統自動化、電力電子、機械或自動控制、通信（類）專業專科以上學歷；2、年齡50歲以下。3、本行業5年以上工作經驗優先考慮；4、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高生產效率；5、熟悉生產制造部門運作和流程，熟悉生產成本控制，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，有研發生產型企業生產組織工作經驗者優先考慮；6、有較強 電話：1
- 廠長·副廠長(經營管理類)總工程師·副總工程師(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類)工業工程師（ie）(工廠生產類)制造工程師(工廠生產類) 北京淳中科技是從事視頻處理和傳輸的高新科技企業，主要產品有大屏幕拼接，融合，矩陣，光端機等，公司成立于2005年，目前處于快速發展期，為了發展需要，特招聘有能力有經驗的高級生產管理人員，全面負責生產方面的工作。本公司提供有競爭力的薪酬，年薪818萬，詳情面談。歡迎訪問wwwchinargbcomcn了解公司詳細信息。1具體負責生產部如下事項：11負責按照生產計劃按時完成生產制作；1 電話：1
- 其他職位(經營管理類)技術工程師(工廠生產類) 需求部門：gbu冶金建材業務部崗位職責：1、分析冶金 建材行業需求，結合冶金建材業務部軟件產品狀況，策劃與客戶需求相匹配的解決方案，并向客戶呈現方案價值。 2、負責冶金建材行業產品方向，具體包括供應鏈管理生產管理等核心業務應用等。 3、與銷售團隊協作，承擔解決方案交流、軟件演示、用戶答疑、技術交流、投標方案編制、講標等銷售支持工作，推動銷售進程。 4、了解行業動態與客戶需求，協助產品設計團隊不斷完 電話：2
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總工程師·副總工程師(工廠生產類) 金礦產業集團總經理，總工程師各1名。 電話：8
- 總監·事業部總經理(經營管理類)總工程師·副總工程師(工廠生產類) 1、25歲以上（男女不限）食品科學、食品工程、生物工程等專業；2、3年以上食品技術研發與品控管理經驗，有熟食、調味品、及罐頭食品行業經驗優先；3、具有敏銳的行業技術洞察力；4、工作細致認真、有極強的目標責任感；qq353071890 電話：8
- 廠長·副廠長(經營管理類)廠長·副廠長(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 崗位職責1、制定工廠各階段的奮斗目標、中心工作、重大措施方案的提出；組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。2、負責生產計劃的安排、控制生產成本、督導生產任務的完成；根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力。3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。4、負責生產中的技術和質量保證工作，監控質檢各項工作，促使品管水平和產品質量的 電話：2
- 部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 30歲以上，大專學歷，三年以上品牌女裝生產計劃下單主任、主管工作經驗，公司提供食宿。 電話：2
- 部門經理(經營管理類)產品開發(工廠生產類) 工作職責：組織編制公司的菜品開發計劃，利用新產品、新技術、新材料，配合市場及營運，完成銷售量的增加、市場份額的增長、品牌的建立等經營計劃。 任職要求：1、40歲以下，大學本科及以上相關學歷；2、食品工程、餐飲管理等相關專業3、五年以上餐飲行業工作經驗，其中三年以上主管（或以上）職位工作經驗 電話：1
- 部門經理(經營管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)建筑工程驗收(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總工程師·副總工程師(工廠生產類)供應商管理·采購設備與材料質量管理(質量 要求：大本以上學歷五年以上的專業經驗。工作內容：（1）負責工藝管理、工藝控制、技術改造和技術引進等管理工作。（2） 負責公司產品生產、原材料進廠的質量檢驗和質量管理工作。 電話：2
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