行政、管理類電話
- 電話號碼：
- 0591-22799181電話號碼更正
- 地區：
- 福州
- 地址：
- 福建省福州市青口投資區
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- 詳細介紹：
- 福建戴姆勒汽車工業有限公司（簡稱福建戴姆勒）于2007年6月正式成立，由福建省汽車工業集團有限公司與戴姆勒輕型汽車香港有限公司以雙方各占50%的股份共同合資組建而成。該項目是福建汽車工業在閩臺合作基礎上成功實現的國際合作，系福建省委省政府大力扶持的重點支柱產業項目。福建戴姆勒是戴姆勒在中國的南方項目，是戴姆勒全球戰略的重要生產基地，將導入戴姆勒旗下梅塞德斯-奔馳品牌中的中高檔商務車Viano、 Vito、Sprinter。該系列產品以其舒適性、可靠有效的實用功能性、載人或載物的靈活性而聞名于世。福建戴姆勒工廠位于福建省福州市青口汽車工業園區，項目總投資2.08億歐元，其中注冊資本1.60億歐元，建設總投資額1.88億歐元，總規劃生產及物流用地66萬平方米，一期規劃年產4萬輛。為制造出世界級標準的梅塞德斯-奔馳商務車，公司將引進全球最先進的汽車生產技術，進口先進的關鍵生產設備，建設焊裝、涂裝及總裝生產線和配套設施。2007年10月，公司正式奠基建廠，2009年產品量產上市。
- 行業分類：
- 汽車及零配件
- 更新時間：
- 2016-6-1
- 手機版：
"查電話"手機版
千萬人都在用的查電話號碼APP
- 資料來源：
- 2023中國電信福建省黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 行政管理類 北京市朝陽區機場路麗都商業中心519室 電話：(86) 6437 ext 315 10 6962
- 部門經理(經營管理類)行政總監(行政·后勤類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 工作職責：1、負責對公司行政事務進行總體協調管理；2、負責公司與外部單位的聯絡工作，負責公司各部門間行政事務的協調工作。3、負責對行政部所屬職員工作的安排、指導、督查、培訓，不斷提升行政職員的工作能力和工作效率。4、負責對行政部各項工作的統籌安排，督導各項行政工作的具體落實，確保行政各項功能的有效發揮。5、負責落實上級領導安排的其他行政管理和行政事務工作。任職資格：1、本科以上學歷，行政管理類相關 電話：1
- 其他職位(經營管理類)行政專員·助理(行政·后勤類) 1負責部門各類文檔的管理； 2負責公司制度在部門的落實； 3負責部門內人員的加班及人員績效考核工作量統計； 4負責部門內新員工崗位職責和工作流程的培訓；5協助組織部門內部活動； 6負責部門內項目經理會議的記錄； 7協助部門經理日常管理的其它事務。職位要求： 1本科學歷，計算機或相關專業畢業； 2一年以上相關工作經驗； 3相貌端正，舉止文雅； 4性格開朗、機智靈活、心思慎密，積 電話：1
- 副總裁·副總經理(經營管理類)行政總監(行政·后勤類) 工作地點：江蘇蘇州崗位職責：1、根據總裁指示對相關部門或業務流程進行調研，為總裁的決策提供相關信息；2、負責做好總裁召開的各項重要會議的會務安排工作；負責重大會議的會議紀要、總結、計劃執行情況的追蹤上報；3、督辦重要會議決定事項的落實情況，提供分析意見及改進建議；4、建立和完善企業文化宣傳工作制度及流程；5、策劃、組織及實施各類文化活動，并對實施效果進行分析評估； 6、審核呈遞總裁的文件，處理總裁 電話：1
- 部門經理(經營管理類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類)行政專員·助理(行政·后勤類) 崗位職責: 負責辦公行政管理，制訂并執行公司的辦公管理體系。任職要求：1相關專業本科以上學歷；25年以上同等職位工作經驗；3良好組織協調與管理能力強，公文寫作及公關能力強；4工作積極主動，具備團隊建設和管理能力。 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)行政總監(行政·后勤類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 崗位職責 1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；7、負責行政部門日 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 1 北京人，男性，身高175以上，年齡3032歲。相貌端正。2 學歷本科以上，家住南城或者通州優先。3 大國企、外企的行政管理、高管助理、辦公室主任背景。4 性格沉穩、有極好的溝通和協調能力。5 待人接物得體、細致周到，具備很強的辦事能力。6 要求5年以上駕齡，愛好豐富，且學習能力強。7 要求能夠適應加班、晚下班。 電話：1
- 部門經理(經營管理類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 發布日期： 20100920 工作地點： 北京 招聘人數： 1 工作年限： 五年以上 學 歷： 本科 職位描述 崗位職責： 1、負責修訂和完善公司行政管理制度； 2、負責集團各類印章的使用，確保印章的安全性； 3、負責起草公司的年度工作總結和編寫公司大事記； 4、負責組織集團公司董事會、總經理會和各項員工文體活動； 5、負責公司營業執照、法人代碼等法定證件的保管、年檢、變更； 6、負責公司的品 電話：1
- 日語(翻譯類)部門經理(經營管理類)行政總監(行政·后勤類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 職務內容：對人事，財務，總務業務全面管理職位描述要求： 1精通人事，財務，總務工作，相關工作經驗3年以上。 2了解日企文化，日語能力一級能力水平，能夠流利的用日語進行交流。 3良好的溝通技巧，豐富的管理經驗。 4熟悉預算作成，信息系統網絡管理，人事和總務工作。 5 大專以上學歷。 應聘方法：請登陸“日韓語人才網”(wwwjakohrcom)。日韓語人才網《wwwjakohrcom》幫您求 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)行政總監(行政·后勤類)行政經理·行政主管·辦公室主任(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各 電話：1
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- 廠長·副廠長(經營管理類)店長(經營管理類) 崗位職責：1、向運營部經理匯報，全面負責監督園區的所有日常運營項目；2、負責運營部的日常行政工作；3、負責運營部質量監控；4、負責運營部的員工培訓。任職要求：1、擁有至少５年在相似職位的工作經驗；2、擁有很強的組織能力和自我驅動力，并能監督管理團隊成員，有自發性；3、為人忠誠誠實具備高度的責任感；4、能清晰明了地表達觀點，機智靈敏能勝任額外的管理任務和能夠靈活處理突發狀況。 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)后勤(行政·后勤類) 1、男，高中以上學歷，2640歲，形象端正，身體健康，普通話標準。2、具備裝修經驗及談判技巧。3、受過專業駕駛訓練并取得駕駛執照，有5年以上連續駕駛經驗，熟悉北京城區及周邊區域路況，無嚴重交通違章記錄。4、為人正直，忠誠敬業，工作責任心強，吃苦耐勞，無不良嗜好。有后勤、采購工作經驗。5、具有三年以上領導專職司機或外企司機經歷者優先。注：公司地點北京經濟技術開發區 電話：1
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