部門經理(經營管理類)化驗·檢驗(工廠生產類)電話
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- 工作職責：協助部長分管現場檢驗工作。任職資格:2845歲，機械類及相關專業，有豐富的現場質檢管理工作經驗。
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 部門經理(經營管理類)產品開發(工廠生產類) 工作職責：組織編制公司的菜品開發計劃，利用新產品、新技術、新材料，配合市場及營運，完成銷售量的增加、市場份額的增長、品牌的建立等經營計劃。 任職要求：1、40歲以下，大學本科及以上相關學歷；2、食品工程、餐飲管理等相關專業3、五年以上餐飲行業工作經驗，其中三年以上主管（或以上）職位工作經驗 電話：1
- 部門經理(經營管理類)技術工程師(工廠生產類) 崗位職責 1、 負責公司技術團隊的建設與日常管理，全面負責技術管理開發工作；2、 制定技術總體架構及相關技術解決方案；3、 協調管理各個相關業務系統接口設計與開發；4、 組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；5、 負責產品的升級、優化、后期技術運維；6、 負責對開發人員提供技術培訓和系統的培訓； 任職資格 1、 機械、暖通類相關專業，本科以上學歷；2、 具有3年 電話：1
- 部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 30歲以上，大專學歷，三年以上品牌女裝生產計劃下單主任、主管工作經驗，公司提供食宿。 電話：2
- 部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)廠長·副廠長(工廠生產類) 職位要求：1、正規院校本科及以上學歷，電子類相關專業畢業； 2、五年以上生產型企業工作經驗，至少三年以上生產管理工作經驗； 3、熟悉電子類產品的生產流程，熟悉電力計量相關產品優先； 4、優秀的管理能力、組織協調能力；較強的語言、文字表達能力； 5、執行力強，悟性好；有較強的事業心和敬業精神；較強的成功欲望；吃苦耐勞，意志堅韌。簡歷投遞郵箱：hryupont@126com 電話：1
- 部門經理(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 1、電力系統自動化、電力電子、機械或自動控制、通信（類）專業專科以上學歷；2、年齡50歲以下。3、本行業5年以上工作經驗優先考慮；4、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高生產效率；5、熟悉生產制造部門運作和流程，熟悉生產成本控制，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，有研發生產型企業生產組織工作經驗者優先考慮；6、有較強 電話：1
- 部門經理(經營管理類)采購經理·主管(貿易·物流·采購·運輸類)采購管理(工廠生產類) 崗位職責 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、 調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、 完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本；4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；7、 協調公司各部門間工作。 任職資 電話：1
- 部門經理(經營管理類)技術工程師(工廠生產類)技術或工藝設計經理(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類)產品或生產工藝工程師(pe·me)(工廠生產類) 崗位職責1、負責產線生產品質異常分析對策；2、生產現場的工藝作業手法及方法改善；3、新產品的導入跟進及機種資料維護；4、for報表的對策處理；5、量產機種sop的修正；6、工單mo通知單簽核ecn發放。任職資格1、三年以上同等工作經驗；2、具有維修、原理圖分析經驗，熟悉工程流程，熟悉pcba流程；3、溝通協調能力強。 電話：1
- 部門經理(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類)其他職位(工廠生產類)農林牧漁(其他類)其他類別職位(其他類) 崗位要求：1、大專及以上學歷，畜牧獸醫相關專業；2、三年以上大型豬場工作經驗；3、一年以上技術管理經驗；4、能適應長期駐外。 電話：10
- 其他職位(經營管理類)生產文員(工廠生產類) 工作職責：1、負責商務方面的各項工作，做好內外溝通協調工作； 2、負責統計方面的工作，包括生產統計和與財務部門的溝通、對賬、盤點等； 3、按照經理、副經理的指派，配合公司相關部門完成各種報表、信息的匯總和反饋； 4、完成上級交辦的其他工作任職條件：1、 大專以上學歷，機械或統計、財務類專業； 2、 有相關工作經驗，文字功底較好，思路清晰、工作細心； 3、 具 電話：2
- 廠長·副廠長(經營管理類)廠長·副廠長(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 崗位職責1、制定工廠各階段的奮斗目標、中心工作、重大措施方案的提出；組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。2、負責生產計劃的安排、控制生產成本、督導生產任務的完成；根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力。3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。4、負責生產中的技術和質量保證工作，監控質檢各項工作，促使品管水平和產品質量的 電話：2
- 廠長·副廠長(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 崗位職責：（1）根據董事會決策和相關要求，制定并執行廠生產戰略與經營管理規劃，審定年度生產、工作計劃，并提出合理化建議（2）負責審定年度生產綜合計劃，提出工廠的中心工作以及重大措施方案（3）組織建立各項規章制度，保證生產管理的規范化、流程化（4）指揮、協調工廠建設及整體運營（5）檢查藥廠各部門工作，保障生產的正常運行（6）全面負責藥廠安全、健康、環保的管理（7）全面負責藥廠gmp前期準備及認證工作 電話：1
- 廠長·副廠長(經營管理類)廠長·副廠長(工廠生產類)總工程師·副總工程師(工廠生產類)生產經理·車間主任(工廠生產類) 崗位職責1、協助總裁編制公司中長期發展規劃，制定年度生產計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作；2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；4、全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理；5、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；6、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降 電話：2
- 部門經理(經營管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)建筑工程驗收(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總工程師·副總工程師(工廠生產類)供應商管理·采購設備與材料質量管理(質量 要求：大本以上學歷五年以上的專業經驗。工作內容：（1）負責工藝管理、工藝控制、技術改造和技術引進等管理工作。（2） 負責公司產品生產、原材料進廠的質量檢驗和質量管理工作。 電話：2
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- 部門經理(經營管理類)企管顧問·專業顧問·策劃師(咨詢·顧問類)咨詢總監(咨詢·顧問類)咨詢經理(咨詢·顧問類)咨詢員(咨詢·顧問類)電話, 部門經理(經營管理類)供應鏈管理(貿易·物流·采購·運輸類)電話, 部門經理(經營管理類)保潔(酒店·餐飲·旅游·服務類)電話, 部門經理(經營管理類)其他職位(經營管理類)電話, 部門經理(經營管理類)創意·策劃·文案(美術·設計·創意類)藝術總監·設計總監(文體·影視·寫作·媒體類)演藝或體育經紀人(文體·影視·寫作·媒體類)其他職位(文體·影視·寫作·媒體類)電話, 部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)廠長·副廠長(工廠生產類)電話, 部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)生產經理·車間主任(工廠生產類)電話, 部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類)電話, 部門經理(經營管理類)城市規劃與設計(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)電話, 部門經理(經營管理類)外貿經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)商務經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)電話
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