部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類)電話
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- 招聘單位：《施工企業管理》雜志社對合作者的要求：1、人才定位有意愿、有潛質、有能力成為工程建設行業的資深媒體人兼管理咨詢專家。2、素質要求● 認同企業文化，對企業和職業有自己的理解；● 能從多角度看問題，善于分析、總結和反思；● 親和力強，能與同事、客戶進行良好的溝通與合作；● 較強的市場意識、客戶意識，對資源整合有一定的理解和認識；● 對工程建設行業有所了解，具備相關的專業知識或從業經歷；● 策
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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"查電話"手機版
千(qian)萬人都在用的(de)查電話(hua)號(hao)碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 部門經理(經營管理類)企管顧問·專業顧問·策劃師(咨詢·顧問類)咨詢總監(咨詢·顧問類)咨詢經理(咨詢·顧問類)咨詢員(咨詢·顧問類) 職位：行業分析招聘人數：2人工作地點：北京市薪資：面議學歷：本科或以上專業：農業經濟管理，食品加工，統計等接收簡歷語言：中文和英文外語要求：能用英語寫作及會話計算機：能熟練使用常用excel、ppt等辦公軟件能力要求：有良好的寫作能力，具有糧油食品行業咨詢、編輯或食品工程經驗者優先。性格：個性成熟，活潑開朗 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 研究中心總經理職位職責:1、協助副總裁及總裁制定和實施公司在政府行業拓展戰略：主要方向為物聯網技術研究及城市it咨詢規劃2、提出公司在在以上兩個主要方向的業務規劃、經營方針和經營形式，并根據內外部環境的變化進行調整。3、組織實施關于以上方向的總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革，擬定公司未來幾年在物聯網和城市it規劃的業務目標、業務計劃、預算計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。4、內外部的溝 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)講師(教育·培訓類) 崗位描述：全權負責培訓部的咨詢，電話銷售，教學，教務，服務等各方面業務；崗位要求：1 25～35周歲，性別不限；2 計算機相關專業專科以上（或同等學歷）；3 有5年以上相關工作經驗，1年以上it培訓中心同等崗位的工作經驗；4 具備很強的決策執行能力、協調能力強及獨立思考及解決問題的能力；5 熟悉ciscomcsejava等主要it認證項目；6 具有良好的職業道德素養、團隊協助精神及 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式，整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等，并提供改善建議；研究設計公司戰略管理模式，構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程。3、進行行業信息的匯總、分析，為公司制定和調整公司戰略提供支持。任職要求：1、具有強烈的工作責任 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)客戶咨詢熱線·呼叫中心人員(客戶服務類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)咨詢經理(咨詢·顧問類) 崗位描述：管理咨詢部，協調資源，管理教務，全面負責咨詢和銷售工作內容：咨詢招生工作1接待咨詢者，提供咨詢服務并銷售并統計每天咨詢量（網絡，電話，現場）2乙方企業客戶的主動銷售和維護3負責以往講座等活動的數據（指的是有接觸沒有接受培訓的資源）的銷售客戶資源的管理開發工作1協助完成在讀學員的升學（收費課、免費課）2負責畢業學員（包括免費課）的維護管理：再培訓和轉介紹（延時團報活動）3負責學員的考試報名 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) 有類似高層經歷 電話：20
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式，整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制，并輔助戰略實施。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等，并提供改善建議；研究設計公司戰略管理模式，構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程，并輔助戰略實施。3、進行行業信息的匯總、分析，為公司制定和調整公司戰略提供支持。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)咨詢經理(咨詢·顧問類) 1、主要負責公司發展戰略、經營方針中、長期規劃、年度計劃的草擬及貫徹；2、負責公司與相關對口管理部門協調、聯絡、以及企業經營管理及計劃類相關工作的承辦督辦。任職資格：1、年齡在二十七歲以下，中共黨員；2、工商管理、市場營銷相關專業本科以上學歷，受過經營計劃管理、戰略管理、工商管理、企業運營管理等方面的培訓；3、有1年以上企業管理工作經驗，具備良好的領導管理才能、管理理念和執行能力，熟悉國有企業及先 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)咨詢經理(咨詢·顧問類)客戶經理·金融產品營銷管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))教學·教務管理人員(教育·培訓類) 需附正臉生活近照一張！崗位職責：一、確保完成或超額完成公司為校區所定銷售目標1、不斷招聘和選拔對本行業悟性比較高的咨詢師加入團隊，為團隊注入新的活力。2、 參與市場開拓：根據中小學輔導市場的需求變化（例如中高考會考新課改模塊考試等）及時調整招生策略，能做到適應市場變化，滿足家長學生要求，并給學生做詳盡的分析。3、對現有咨詢師進行各方面培訓：銷售意識培訓、電話技巧培訓、面談技巧培訓、學科知識培訓等等 電話：2
- 部門經理(經營管理類)法律顧問(法律類) 崗位職責 1 負責對公司規章制度、產品進行法律審核；2 審核公司的合同、制定標準合同；3 負責提供與公司生產經營有關的法律咨詢；4 負責起草或者參與起草、審核集團公司重要規章制度； 5 負責參與重大國際貿易、投資項目的談判，處理相關仲裁、訴訟事務； 任職資格 1 法律專業本科以上學歷； 2 5年以上相關法務及公司上市方面的工作經驗；3 具有很強的法律邏輯思維能力，有非常強的分析、處理應變能力； 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總裁助理·總經理助理(經營管理類)部門經理(經營管理類)企管顧問·專業顧問·策劃師(咨詢·顧問類)化工技術(生物·制藥· 崗位描述：在戰略發展部經理領導下負責公司戰略規劃的日常管理工作，以及投資項目的立項、可行性論證與評估工作。崗位職責: 1 協助戰略發展部經理組織制訂并完善相關的規章制度流程；2 起草公司戰略發展規劃，撰寫戰略規劃報告3 負責戰略執行分析工作，及時提出戰略調整建議；4 協調相關部門，制定信息收集計劃與目標；5 尋找對外投資機會，組織立項調查、可行性論證，編制商業計劃書投資方案；6 負責 電話：1
- 部門經理(經營管理類)人力資源總監(人力資源類) 為充分發揮我公司技術資源優勢將以煤炭生產、運輸、倉儲、銷售為主，分項分階段注入20億元資金用于煤炭業務生產，公司決定招聘經理、財務總監、人力資源經理、煤炭生產經理、煤炭運輸企業經理、煤炭倉儲經理（選煤專業）、煤炭銷售部經理數名，招聘條件近日發布。 電話：7
- 部門經理(經營管理類) 工程技術部經理：1、全面領導工程技術部工作，工程技術部門管理，運行。施工人員招聘和管理 2 、負責所有硬件集成項目管控，施工進度監督 3 、重點項目全程跟蹤支持工作經驗： 1 應具備電子信息類相關專業本科以上學位或電子信息類中級以上職稱、3年以上智能化系統設計及項目施工管理工作經驗，對通信工程、綜合布線、安防監控、計算機系統集成等工程項目的施工過程極為熟悉，掌握行業及國家有關標準；2 有大型音、視 電話：1
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