銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)咨詢經理(咨詢·顧問類)電話
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- 1、主要負責公司發展戰略、經營方針中、長期規劃、年度計劃的草擬及貫徹；2、負責公司與相關對口管理部門協調、聯絡、以及企業經營管理及計劃類相關工作的承辦督辦。任職資格：1、年齡在二十七歲以下，中共黨員；2、工商管理、市場營銷相關專業本科以上學歷，受過經營計劃管理、戰略管理、工商管理、企業運營管理等方面的培訓；3、有1年以上企業管理工作經驗，具備良好的領導管理才能、管理理念和執行能力，熟悉國有企業及先
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各項高層 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較 電話：2
- 銷售助理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 職位責任：1配合總經理處理外部公共關系，參與公司銷售、公關活動的策劃、安排、組織工作；2協助總經理處理各類信件，起草商務信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件，安排總經理的各項工作時間；3負責總經理各項銷售會議的落實和跟蹤接待訪問總經理的重要來賓；4負責總經理銷售合同文檔的整理和跟蹤落實；5負責總經理商務出差的各種準備和安排；6配合總經理落實各項銷售指標，并監督銷售的結果的統計和分 電話：1
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)銷售總監(銷售類)區域銷售管理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、男性，2545歲，大專以上學歷，物流、貿易、營銷等相關專業；2、三年以上相關工作經驗，有事業心，豐富的銷售經驗及市場拓展的能力；3、有管理能力，責任心強，敬業，吃苦耐勞；4、物流行業有同崗位工作經驗優先；5、薪資面議。 電話：3
- 銷售代表·客戶經理(銷售類)區域銷售管理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 銷售或機電相關專業，從事機電設備或工程銷售或技術工作2年以上。入職工作：以北京、天津、石家莊為日常工作地，進行三地的銷售和經銷商開發工作。發展目標：區域辦事處經理。要求適應經常出差暖通、給排水或機電類專業畢業且有一定銷售經驗者優先。 電話：2
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 崗位職責： 1、配合管理總經理辦公室工作2、參與集團發展規劃、年度經營計劃和公司重大決策事項的討論3、負責集團法律事務工作，包括合同管理和訴訟4、負責公司行政事務管理，涉及檔案管理和it管理5、負責組織公司重要會議，接待重要客戶，集團公關外聯工作6、負責內外關系的協調，及時處理應急事務任職要求： 1、 本科及以上學歷，法律類相關專業優先；2、 8年以上大中型企業管理工作經驗，其中3年以上中高層管理 電話：1
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)銷售總監(銷售類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)合伙人(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 強勢的品牌效應、領先國內的節能技術、廣闊的市場和豐厚的利潤空間，誠招：各地具有經濟實力和市場運作能力的銷售合作伙伴；銷售合作伙伴要求：有自己的公司，熟悉節能產品市場操作流程，有市場的調研和需求分析的能力，有成功運作項目的經驗，在本地具有豐富的客戶資源和客戶關系；并能負責銷售渠道和客戶的管理；組建銷售隊伍，培訓銷售人員、建設銷售團隊；具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心 電話：5
- 售前支持經理·售前支持主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、直接客戶銷售方式；2、以服務和解決方案銷售為主；3、推進醫療、金融、電信、政府、外企等行業客戶的銷售，達成公司直營業務指標；4、負責營銷團隊的組建、負責營銷人員培訓，打造專業化的銷售團隊； 5、重點客戶的洽談，解決銷售環節中存在的問題； 6、負責客戶售后服務的跟蹤與完善，樹立企業形象，保持長遠合作。 崗位要求： 1、國家統招大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、3年以上i 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)教學·教務管理人員(教育·培訓類) 具體要求： 崗位職責：1、負責分校的教學團隊管理。2、帶領分校教學團隊、學管團隊達到指定的目標業績。3、負責解決分校的學員投訴問題。4、及時向總部報告分校運行的總體情況和重要舉措。5、負責校區建設和日常事務管理。6、負責分校招生工作，制定招生工作計劃，拓展及完善招生渠道；7、安排好家長咨詢參觀接待和來函、來電的處理工作，完成部門年度招生任務；8、領導本部門，監督招生辦的日常工作，指導下屬，負責區域 電話：3
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)區域銷售管理(銷售類)副總裁·副總經理(經營管理類) 工作職責：負責相關區域（領域）的渠道銷售組織工作職位描述:1、負責完成安全產品在本區的銷售任務；2、負責規劃所在區、辦事處的安全產品銷售策略、渠道策略、推廣策略等；3、與本區、辦事處銷售人員、代理商溝通，協助、督促銷售安全產品；4、直接參與安全產品銷售項目，完成銷售任務；5、針對安全產品開展銷售培訓。職位要求：1、2240歲，男女均可2、計算機、市場營銷及相關專業專科及以上學歷3、1年以上行業銷 電話：5
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 有客戶資源者優先，女性，年齡： 2032歲。形象氣質佳，要求附近期生活近照。本職位涉及出差 主要出差地：北京、河北、天津。求職簡歷中請標注期望薪資要求。崗位職責1、負責所轄區域的新客戶開拓，陌拜客戶，對客戶信息進行搜集；2、定期拜訪客戶，銷售公司產品；3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；5、接受客戶投訴，妥善解決問題；6、參與商 電話：2
- 銷售總監(銷售類)市場總監(市場·公關·媒介類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主要職責：全面負責子公司日常管理，完成并實施子公司市場拓展計劃，領導子公司員工實現子公司年度績效目標。職位要求：1、本科以上學歷； 2、具有子公司或辦事處管理相關工作經驗，熟悉現代管理模式；具有金融背景（或從事與銀行中間業務有關的經歷者尤佳）； 3、至少五年以上企業市場營銷管理經驗；并對市場營銷工作有較深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協 電話：1
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