總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)講師(教育·培訓類)電話
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- 崗位描述：全權負責培訓部的咨詢，電話銷售，教學，教務，服務等各方面業務；崗位要求：1 25～35周歲，性別不限；2 計算機相關專業專科以上（或同等學歷）；3 有5年以上相關工作經驗，1年以上it培訓中心同等崗位的工作經驗；4 具備很強的決策執行能力、協調能力強及獨立思考及解決問題的能力；5 熟悉ciscomcsejava等主要it認證項目；6 具有良好的職業道德素養、團隊協助精神及
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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"查電話"手機版
千萬人都(dou)在用的查電話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 總監·事業部總經理(經營管理類)講師(教育·培訓類) 長期招聘培訓專家或培訓業務總監（含高級講師），項目合作形式，可兼職，我公司為行業著名咨詢公司，有豐富的客戶資源，因業務發展需要，請你把個人完整簡歷發到：yinhonghr@126com qq咨詢353071890 更多信息登陸英聯獵頭管方網站wwwinhrcom 電話：80
- 總監·事業部總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 研究中心總經理職位職責:1、協助副總裁及總裁制定和實施公司在政府行業拓展戰略：主要方向為物聯網技術研究及城市it咨詢規劃2、提出公司在在以上兩個主要方向的業務規劃、經營方針和經營形式，并根據內外部環境的變化進行調整。3、組織實施關于以上方向的總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革，擬定公司未來幾年在物聯網和城市it規劃的業務目標、業務計劃、預算計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。4、內外部的溝 電話：1
- 銷售總監(銷售類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)教育產品開發(教育·培訓類) 崗位職責：1、負責a學堂的發展戰略、年度經營計劃，從現代企業制度化管理的角度參考信息及建議做決策； 2 、渠道的開發與談判，依據a學堂的總體目標，規劃和指導各業務線發展方向和拓展規劃，并予以主持、協調、指導、營銷和推行； 3 、負責及時獲取外部市場等相關信息，對自身及競爭對手以及行業情況進行綜合分析，有針對性地提出調整業務發展方向，工作策略和工作重點的參考建議； 4 、維護拓展與政府教育部門（ 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類) 教育培訓集團總經理：本科、碩士、博士學歷都可以，要求熟悉培訓或教育行業，做過高管，有經營管理才能， 電話：5
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)教學·教務管理人員(教育·培訓類) 崗位職責 1、 制定和實施英語教學工作計劃；2、 維護正常教學秩序，主持教學管理工作；3、 監督教師教學情況，保證教學計劃和教學大綱的順利實施；4、 收集內外部意見，開展教學方法與課程內容改革；5、 建設師資隊伍，做好教師的指導、培訓和考核工作；任職資格 1、 英語本科以上學歷，五年以上培訓行業經驗，三年以上培訓管理工作經驗；2、 具有較強的專研能力和某一方面特長，熟悉培訓管理辦法和課程開發流程； 電話：1
- 首席財務官cfo(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)講師(教育·培訓類) 1觀察及采集能力：對市場和競爭環境有洞察力；能及時將關鍵資料采集記錄；2演講和寫作能力：有純熟的現場演講能力，善于組織語言，大量舉證方式以及現場互動的演講風格。熟練的課件和文案撰寫能力，隨時對于有利的市場信息進行加工，形成課件。3學習和記憶能力：對市場的新知識、新觀點、新概念能快速理解并接受，善于運用、加工和有價值信息，用作演講的舉證素材；對于數據敏感，能夠大量記憶關鍵數據。4溝通和協調能 電話：30
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)項目經理(項目管理類)客戶關系管理(客戶服務類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責項目內部協調工作，包括資源需求配置及協調、進度協調、質量控制及人員協調等；2、 負責項目組與公司內其他部門的協調工作，包括資源需求及人員調配等；3、 負責項目組與客戶及第三方的協調工作，保持與相關方的良好關系；4、 負責制定項目管理流程，并監督執行；5、 負責協調組織開展項目各種會議；6、 負責項目檔案管理；7、 負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等；8、協調并解 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 要求：較強的市場營銷實戰能力，較強的解決問題能力思維敏銳，對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專（含）以上學歷。三年以上銷售工作經驗。 電話：6
- 部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 招聘單位：《施工企業管理》雜志社對合作者的要求：1、人才定位有意愿、有潛質、有能力成為工程建設行業的資深媒體人兼管理咨詢專家。2、素質要求● 認同企業文化，對企業和職業有自己的理解；● 能從多角度看問題，善于分析、總結和反思；● 親和力強，能與同事、客戶進行良好的溝通與合作；● 較強的市場意識、客戶意識，對資源整合有一定的理解和認識；● 對工程建設行業有所了解，具備相關的專業知識或從業經歷；● 策 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類) 負責地產事業部成本管理中心日常工作；負責地產事業部所屬各項目的成本監控與業務支持工作；負責地產事業部合約的簽定與控制工作參與前期項目拓展工作有大型地產公司同崗工作經驗者優先 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)客戶咨詢熱線·呼叫中心人員(客戶服務類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)咨詢經理(咨詢·顧問類) 崗位描述：管理咨詢部，協調資源，管理教務，全面負責咨詢和銷售工作內容：咨詢招生工作1接待咨詢者，提供咨詢服務并銷售并統計每天咨詢量（網絡，電話，現場）2乙方企業客戶的主動銷售和維護3負責以往講座等活動的數據（指的是有接觸沒有接受培訓的資源）的銷售客戶資源的管理開發工作1協助完成在讀學員的升學（收費課、免費課）2負責畢業學員（包括免費課）的維護管理：再培訓和轉介紹（延時團報活動）3負責學員的考試報名 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、大學本科及以上學歷，管理類、藝術類或相關專業；2、10年以上大中型市場營銷、票務管理總體負責經驗；3、掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力；熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式；4、有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力；5、中共黨員，年齡45歲以下，身體健康。備注：高級管理人員采用現場公開報名的方式收集簡歷。（1）報名 電話：1
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