總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)電話
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- 要求:較強的市場營銷實戰能力,較強的解決問題能力思維敏銳,對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專(含)以上學歷。三年以上銷售工作經驗。
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- 更新時間:
- 2009-10-10
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千(qian)萬人都在用的(de)查(cha)電話號碼APP
- 資料來源:
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責:根據集團總公司的戰略思想,研究制定公司的戰略發展方向,發掘各類合適的、有潛力的投資項目,參與項目的方案制定與組織實施,具體包括:1)負責規劃發展部全面工作,確保業績目標的實現;2)負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究;組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃,指導子公司、業務單位制定戰略規劃; 3)負責行業及內部調研,跟蹤行業領先企業,動態地實施標桿管理,收集整理分析與 電話:3
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 擁有物流及相關行業十年以上工作經驗能獨立承擔項目運作在北京有客戶資源者優先考慮 電話:1
- 市場總監(市場·公關·媒介類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 根據公司的市場推廣戰略與策略,制定推廣計劃并推進實施,實現市場發展目標;2、 制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、推廣計劃;3、 組織市場部內部的工作并協調與其他各相關業務部門之間的關系4、 協助市場總監制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。 任職資格 1、 市場營銷管理類或工程相關專業大專以上學歷;2、 具有園林工程或房地產行業的從 電話:1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、大學本科及以上學歷,管理類、藝術類或相關專業;2、10年以上大中型市場營銷、票務管理總體負責經驗;3、掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識,具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力;熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式;4、有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力;5、中共黨員,年齡45歲以下,身體健康。備注:高級管理人員采用現場公開報名的方式收集簡歷。(1)報名 電話:1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務;2完成總經理交代的任務;3定期輪崗學習;4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格:1男士優先;2正規院校本科以上學歷(211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用);3有一年以上工作經驗;4持有c1駕照;5有很強的學習能力和適應性。 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)營運(商業零售類) 年薪1218萬任職要求大專以上學歷,熟悉大型百貨商場運作流程,3年以上行業工作經驗者優先。 電話:15
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席技術官cto·首席信息官cio(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理( 在家也能成就百萬富翁合作推廣員你知道嗎?在家也能成就百萬富翁。即使你沒有多少資金,沒有經驗口才,沒有人脈關系!你滿意你現在的生活狀況與收入嗎?你的財務、時間、心靈自由嗎?你幸福快樂嗎?你可以一笑置之,不去深入思考這個問題,但如果你并不滿意——那你計劃如何改變呢?很多人不敢面對這個問題,甚至漠視它的存在,過一天算一天,但是你的人生,你可以就這樣漠視嗎?打工10年后的結果是什么?永遠買不起房子,你變 電話:50
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責:1根據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織市場銷售推廣工作;2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架,建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃,組織、協調各種資源,確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢,對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求:1、大學本科以上學歷,市場營 電話:1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;6、協助總經理安排各項高層 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、領導制定公司戰略計劃,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,報董事會審定,并根據內外部環境的變化進行調整;統籌酒店發展戰略資源。2、組織實施公司的總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革并根據董事會決議主持擬定公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃,實現公司業務快速增長。 3、根據董事會下達的年度經營目標,組織制定、修改、實施公司的年度經營計劃,并最終對經營結果負責。 4、領導運營團隊擬 電話:1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 任職資格 1 、本科及以上學歷,3年以上教育機構相關工作經驗,非常熟悉當地教育培訓市場;2 、熟悉教育機構管理,并有獨立實施項目管理操作的經驗3 、了解市場運作方式及競爭對手的最新動態,有豐富的行業信息渠道4 、熟悉教育行業動態及運營發展趨勢5 、能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神6、有實踐的高層管理經驗可獨立開展各項培訓項目;7、有強烈的責任心和使命感能夠承受各種壓力;8、 電話:2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) client:international consulting firm specialized in improving healthcare delivery services in low and middleincome countriessalary:up to rmb 400000 annual base bonus (depending on experience)s 電話:1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)店長(經營管理類) 主要職責:全面負責分公司日常管理,完成并實施分公司市場拓展計劃,領導分公司員工實現分公司年度績效目標。職位要求:1、市場營銷或相關專業本科以上學歷; 2、具有分公司或辦事處管理相關工作經驗,熟悉現代管理模式;具有金融背景(或從事與銀行中間業務有關的經歷者尤佳; 3、至少三年以上企業市場營銷管理經驗;并對市場營銷工作有較深刻的認識,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、具有較強的管理能力、判斷和決策 電話:1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責:1、根據公司項目總控計劃,負責編制材料、設備采購報標計劃; 2、配合總監全面負責工程材料的采購工作; 3、負責完成招標文件技術部分的編寫工作,并負責相關采購合同的擬訂;4、負責相關材料的市場調查和詢價工作及供應商資源的平臺建設; 5、負責后期的供貨追蹤和交貨驗收工作;6、配合總監進行市場調研和新業務的拓展工作。任職資格:1、35歲以下,工程、物資管理等相關類大學本科及以上學歷;2、五年以 電話:1
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