總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類)質量控制(qc)·質量檢驗(質量管理類)質量體系認證(質量管理類)電話
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- 任職要求：1、具有極強敬業精神、對事業的熱忱（做為發展中的股份制企業，需要管理者在從業技能與工作態度上實施雙重領導）；2、具有在質量檢驗行業或第三方檢測、認證行業相關從業經驗優先；3、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力有廣泛的業內資源、人際關系和社會資源； 4、具有較強的分析、溝通、談判能力，良好豐富管理經驗與技能，對市場變化具有敏銳的觀察力；5、熟悉質檢行業的工作
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 總監·事業部總經理(經營管理類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類) 工作職責：負責協助總監建設、保持和改進公司質量管理體系；組織實施公司年度質量目標、管理方案；參與處理公司重大申投訴事項及相關問題處理；參與決策公司戰略發展的重大技術問題。 任職資格:35歲以上，機電液及相關專業，具備大型重工制造企業八年以上質量管理工作經歷，熟悉質量體系的建立、維護要求，了解工程機械制造工藝技術、過程質量控制、成品質量控制要求、標準；具有良好的組織管理、溝通協調能力。 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)質量管理(qa·qc)(工廠生產類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類) 準上市電子企業 質量總監 下屬50人 工作內容：1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案； 2、根據公司的質量方針，負責公司質量體系的完善和有效運行； 3、組織召開質量分析會，對不合格產品進行判定與分析，確定改善對策，實施跟蹤驗證； 4、組織對供應商品質進行改善；對供應商品質能力、品質控制績效進行評審； 5、對新產品、新材料、新工藝的品質進行監督管理； 6、對品質部的工作進行監督和指導，制 電話：1
- 項目經理(項目管理類)部門經理(經營管理類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類)質量控制(qc)·質量檢驗(質量管理類)質量體系認證(質量管理類) 任職要求：1 本科以上學歷，理工科專業，兩年以上工作經驗2 了解和熟悉有關質量檢測方面的知識3 從事過實驗室檢驗業務，耐心、細致、有責任心和團隊合作精神4 能夠獨立處理日常事務。崗位職責：1 組織開展信息、品質驗證、編制審核報告受理驗證；2 驗證資質審核；3 組織驗證培訓和相關業務咨詢。 電話：1
- 部門經理(經營管理類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類) 崗位職責 1、負責公司質量管理系統建立、維護和改進；2、組織、推動質量管理體系推行、實施與持續改進；3、組織進行原輔材料、外購件質量檢驗、公司產品檢驗；3、負責組織產品開發、生產中的異常問題的分析、改進活動；4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性；5、參與、策劃各種質量管理活動，如內部人員的質量培訓。 任職資格 1、3年以上家具質量管理經驗2、工作認真負責，嚴謹細致，有 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 電子工程師·電路工程師(電子·電器·通信技術類)部門經理(經營管理類)質量管理(qa·qc)(工廠生產類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類)供應商管理·采購設備與材料質量管理( 崗位職責： 1、負責品質管理系統建設，運作與維護2、計劃實施品保各項管理3、品質異常狀況處理與解決4、制定質量目標方案，推行專案改善產品質量。5、督導客戶抱怨處理成效任職資格：1、3045歲，電子、微電子、光電子等相關專業本科以上學歷，6年以上品質管理工作經驗，其中3年以上同職工作經驗；2、精通全面質量管理，熟悉iso9000：2000、rohs體系的運作；3、熟練qc手法、spc手法等分析工具 電話：1
- 部門經理(經營管理類)質量控制(qc)·質量檢驗(質量管理類) 任職資格：1、 酒店管理類或相關專業專科以上學歷，三年以上四星級酒店同崗位工作經驗；28~35歲；2、 諳熟前廳、客房、餐飲、工程及保衛部的管理流程，服務程序，內含及標準，以及廚房操作管理流程；3、 具備豐富的餐飲服務業務知識培訓經驗，熟練掌握計算機及酒店運營管理軟件系統的使用；4、 具備公共英語三極或旅游飯店英語高級等級證書或與所在工作崗位相適應的英語語言表達與溝通能力；5、 人品端正，良好的溝 電話：1
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)項目經理(項目管理類)部門經理(經營管理類)賓館或酒店管理(酒店·餐飲·旅游·服務類)質量保證(qa)·質量管理·質量督導(質量管理類) 1、男性25歲至35歲，大專以上學歷2、接受過質量管理、物業管理、項目管理等方面的知識培訓； 3、質量管理、物業管理或酒店管理二年以上工作經驗，4、具有良好的客戶溝通能力；5、電腦操作熟練6、工作積極主動愛崗敬業能夠吃苦耐勞 電話：2
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)成本經理·成本主管(財務·審計·統計類)質量保證(qa)·質量管理·質量 任職要求：1) 45歲以下，大專（含）以上學歷； 2) 八年以上快速消費品行業管理經驗，至少三年中高層工作經歷；3) 為人誠信，有高度的責任感，執行力強，有良好的團隊意識；4) 擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等實務經驗。 電話：2
- 部門經理(經營管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)建筑工程驗收(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)總工程師·副總工程師(工廠生產類)供應商管理·采購設備與材料質量管理(質量 要求：大本以上學歷五年以上的專業經驗。工作內容：（1）負責工藝管理、工藝控制、技術改造和技術引進等管理工作。（2） 負責公司產品生產、原材料進廠的質量檢驗和質量管理工作。 電話：2
- 廠長·副廠長(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 生產運營副總（能源電子行業高層）匯報上級：總經理工作職責：1、配合總經理完成年度生產目標的執行；2、高效執行公司的運營戰略、完成公司運營目標；3、建立規范、高效的生產管理體系并優化完善；4、確保安全生產，滿足國內外客戶對產品供應、質量及服務等方面的需求。5、對采購、物流、生產、質控等生產運營環節全面負責。任職資格：1、理工科本科及以上學歷； 2、10年以上生產制造企業管理經驗，德資、日資及臺資工 電話：1
- 項目總監(項目管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)建筑工程管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類 一、組織建立和完善工程技術、質量、安全管理體系二、對工程項目的技術管理、質量管理、安全管理、環境管理、計量管理進行統一的組織、領導與監控三、組織編制和審核特大型或特殊工程的施工組織設計、施工方案四、定期主持舉辦項目技術管理工作交流會，不斷提升公司的建筑施工技術水平任職資格：1、工民建或工程管理相關專業大學本科以上2、熟悉建筑工程相關法律法規3、全面掌握施工程序、施工管理知識4、高級以上職稱 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責承擔營銷項目的咨詢 2、負責帶領團隊進行營銷咨詢服務 3、負責與客戶溝通，深度把握客戶實際需求4、負責撰寫營銷管理咨詢項目建議書5、負責營銷項目的運作和管理，對項目質量負責6、負責團隊項目的指導和考核7、負責維護客戶關系，發展客戶關系8、負責完成營銷戰略規劃和營銷流程體系的梳理 任職資格 1、本科及以上學歷，管理、營銷等相關專業2、具有市場品牌建設、營銷策略、產品策略、渠道規劃及 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
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