總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)電話
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千萬(wan)人都在用的查電話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 要求：較強的市場營銷實戰能力，較強的解決問題能力思維敏銳，對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專（含）以上學歷。三年以上銷售工作經驗。 電話：6
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、大學本科及以上學歷，管理類、藝術類或相關專業；2、10年以上大中型市場營銷、票務管理總體負責經驗；3、掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力；熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式；4、有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力；5、中共黨員，年齡45歲以下，身體健康。備注：高級管理人員采用現場公開報名的方式收集簡歷。（1）報名 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)營運(商業零售類) 任職要求：年齡2645周風，男性，本科以上學歷，具有三年以上相同工作經驗，有相關專業知識背景，懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京，待遇面議。溫馨提示：凡報名者，男性身高168米以上，女性身高158米以上，五官端正、形象好。請攜帶本人身份證（含復印件），近期一寸免冠照片兩張，學歷證和其他相關證書（含復印件）。報名地址：北京市東大橋路8號尚都國際中心a座2309室 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)店長(經營管理類)店長(商業零售類)營運(商業零售類) 年薪1520萬68萬任職要求大專以上學歷，具有良好的經營理念和決策能力，熟悉各分店運作流程，有3年以上相關工作經驗者優先。 電話：4
- 市場總監(市場·公關·媒介類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 根據公司的市場推廣戰略與策略，制定推廣計劃并推進實施，實現市場發展目標；2、 制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、推廣計劃；3、 組織市場部內部的工作并協調與其他各相關業務部門之間的關系4、 協助市場總監制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。 任職資格 1、 市場營銷管理類或工程相關專業大專以上學歷；2、 具有園林工程或房地產行業的從 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 擁有物流及相關行業十年以上工作經驗能獨立承擔項目運作在北京有客戶資源者優先考慮 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)店長(經營管理類) 主要職責：全面負責分公司日常管理，完成并實施分公司市場拓展計劃，領導分公司員工實現分公司年度績效目標。職位要求：1、市場營銷或相關專業本科以上學歷； 2、具有分公司或辦事處管理相關工作經驗，熟悉現代管理模式；具有金融背景（或從事與銀行中間業務有關的經歷者尤佳； 3、至少三年以上企業市場營銷管理經驗；并對市場營銷工作有較深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策 電話：1
- 市場營銷經理·市場營銷主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)店長(經營管理類) 年薪48萬任職要求大專及以上學歷，對大型連鎖商超經營管理有深刻認識，熟知商品質量的相關制度和要求，有2年以上相關崗位從業經驗者優先。 電話：5
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、領導制定公司戰略計劃，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，報董事會審定，并根據內外部環境的變化進行調整；統籌酒店發展戰略資源。2、組織實施公司的總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革并根據董事會決議主持擬定公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃，實現公司業務快速增長。 3、根據董事會下達的年度經營目標，組織制定、修改、實施公司的年度經營計劃，并最終對經營結果負責。 4、領導運營團隊擬 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)營運(商業零售類) 年薪1218萬任職要求大專以上學歷，熟悉大型百貨商場運作流程，3年以上行業工作經驗者優先。 電話：15
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席技術官cto·首席信息官cio(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理( 在家也能成就百萬富翁合作推廣員你知道嗎？在家也能成就百萬富翁。即使你沒有多少資金，沒有經驗口才，沒有人脈關系！你滿意你現在的生活狀況與收入嗎？你的財務、時間、心靈自由嗎？你幸福快樂嗎？你可以一笑置之，不去深入思考這個問題，但如果你并不滿意——那你計劃如何改變呢？很多人不敢面對這個問題，甚至漠視它的存在，過一天算一天，但是你的人生，你可以就這樣漠視嗎？打工10年后的結果是什么？永遠買不起房子，你變 電話：50
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)采購管理(工廠生產類) 崗位職責：1、根據集團公司中、長期發展規劃，在本人熟悉的領域，尋找合適的大客戶，開發供應鏈（采購或分銷）服務項目；2、在有項目需要運作的情況下，負責本事業部（分子公司）的組建，制定事業部發展計劃，全權負責本事業部（分子公司）的項目運作；3、進一步拓展負責行業內供應鏈業務，完成本事業部業績、利潤指標；4、負責外部客情維護工作和內部與各職能部門的溝通協調工作；5、負責本事業部的日常管理。職位要求： 電話：3
- 售前支持經理·售前支持主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、直接客戶銷售方式；2、以服務和解決方案銷售為主；3、推進醫療、金融、電信、政府、外企等行業客戶的銷售，達成公司直營業務指標；4、負責營銷團隊的組建、負責營銷人員培訓，打造專業化的銷售團隊； 5、重點客戶的洽談，解決銷售環節中存在的問題； 6、負責客戶售后服務的跟蹤與完善，樹立企業形象，保持長遠合作。 崗位要求： 1、國家統招大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、3年以上i 電話：2
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