銷售經理·銷售主管(銷售類)客戶咨詢熱線·呼叫中心人員(客戶服務類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)咨詢經理(咨詢·顧問類)電話
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- 崗位描述：管理咨詢部，協調資源，管理教務，全面負責咨詢和銷售工作內容：咨詢招生工作1接待咨詢者，提供咨詢服務并銷售并統計每天咨詢量（網絡，電話，現場）2乙方企業客戶的主動銷售和維護3負責以往講座等活動的數據（指的是有接觸沒有接受培訓的資源）的銷售客戶資源的管理開發工作1協助完成在讀學員的升學（收費課、免費課）2負責畢業學員（包括免費課）的維護管理：再培訓和轉介紹（延時團報活動）3負責學員的考試報名
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千萬人都在(zai)用的查電(dian)話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)客戶咨詢熱線·呼叫中心人員(客戶服務類)部門經理(經營管理類) 職位職責1實際運營管理： 負責呼叫中心的日常實際運營；負責呼叫中心日常現場管理；主持執行呼叫中心的各項規章制度；協助呼叫中心經理對員工進行績效考核； 2業務受理： 受理客戶有關業務咨詢和業務辦理等客戶服務工作；接待或處理客戶在線請求，并記錄相關信息；解決客戶提出的業務、技術問題；3業務管理： 協助呼叫中心經理進行呼叫中心的團隊建設，提高工作效率；具體實施執行與各部門的業務協調；促成呼叫中心每 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)咨詢經理(咨詢·顧問類)客戶經理·金融產品營銷管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))教學·教務管理人員(教育·培訓類) 需附正臉生活近照一張！崗位職責：一、確保完成或超額完成公司為校區所定銷售目標1、不斷招聘和選拔對本行業悟性比較高的咨詢師加入團隊，為團隊注入新的活力。2、 參與市場開拓：根據中小學輔導市場的需求變化（例如中高考會考新課改模塊考試等）及時調整招生策略，能做到適應市場變化，滿足家長學生要求，并給學生做詳盡的分析。3、對現有咨詢師進行各方面培訓：銷售意識培訓、電話技巧培訓、面談技巧培訓、學科知識培訓等等 電話：2
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 客戶服務專員·客戶服務助理(客戶服務類)客戶咨詢熱線·呼叫中心人員(客戶服務類)其他職位(經營管理類) 職位描述1、完成部門既定銷售目標；2、銷售合同的談判、簽訂、協調執行、收款等；3、保持與客戶的友好關系，并拓展新客戶資源；4、從事二手房貸款業務的開發，聯系客戶，與客戶談判，簽定協議。 要求1、男女不限，職業形象良好，身體健康，普通話流利標準； 2、品行端正，有較強親和力，性格外向，具有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞；3、有傳統房地產經紀公司工作經驗或互聯網營銷管理經驗者優先； 4、誠實、勤奮、敬 電話：10
- 部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 招聘單位：《施工企業管理》雜志社對合作者的要求：1、人才定位有意愿、有潛質、有能力成為工程建設行業的資深媒體人兼管理咨詢專家。2、素質要求● 認同企業文化，對企業和職業有自己的理解；● 能從多角度看問題，善于分析、總結和反思；● 親和力強，能與同事、客戶進行良好的溝通與合作；● 較強的市場意識、客戶意識，對資源整合有一定的理解和認識；● 對工程建設行業有所了解，具備相關的專業知識或從業經歷；● 策 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)咨詢經理(咨詢·顧問類) 1、主要負責公司發展戰略、經營方針中、長期規劃、年度計劃的草擬及貫徹；2、負責公司與相關對口管理部門協調、聯絡、以及企業經營管理及計劃類相關工作的承辦督辦。任職資格：1、年齡在二十七歲以下，中共黨員；2、工商管理、市場營銷相關專業本科以上學歷，受過經營計劃管理、戰略管理、工商管理、企業運營管理等方面的培訓；3、有1年以上企業管理工作經驗，具備良好的領導管理才能、管理理念和執行能力，熟悉國有企業及先 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)講師(教育·培訓類) 崗位描述：全權負責培訓部的咨詢，電話銷售，教學，教務，服務等各方面業務；崗位要求：1 25～35周歲，性別不限；2 計算機相關專業專科以上（或同等學歷）；3 有5年以上相關工作經驗，1年以上it培訓中心同等崗位的工作經驗；4 具備很強的決策執行能力、協調能力強及獨立思考及解決問題的能力；5 熟悉ciscomcsejava等主要it認證項目；6 具有良好的職業道德素養、團隊協助精神及 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類) 市場部經理主要職責： 1．對產品銷售管理工作； 2．負責市場開拓和管理工作； 3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作； 4．對銷售管理辦法的研究和改進； 5．產品市場銷售潛力的調查和分析； 6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 7．銷售成績的統計與分析； 8．對同行業、客戶、環境的調研； 9．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)客戶關系管理(客戶服務類)客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)部門經理(經營管理類)導游·計調(酒店·餐飲·旅游·服務類) 招聘職位：國內旅行社計調經理和門市經理1名主要業務： 1銷售中國國際航空公司國內國際機票的同時，對國航會員促銷旅游產品 2 公司提供客戶 3 開發、銷售旅游產品崗位要求： 1 形象良好 2 本科以上學歷，北京戶籍有限； 3 兩年以上旅行社計調或門市管理經驗； 4 具有良好的溝通協調能力和團隊精神；待遇：五險，3000起加提成， 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)廣告客戶經理(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類) 1、有一年以上商務旅游市場開發、銷售經驗。2、完成部門經理分配的銷售任務，具備一定的親和力及洞察力。3、能吃苦、可承受工作壓力、做事細致有耐心、同時要具有團隊合作精神。4、有較強的語言表達能力，有一定的英文基礎5、有客戶資源者，將優先考慮。 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)電話銷售(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類) 儲備部門主管1能完成好部門經理布置的各項業績工作2有較強的組織和協調能力，做好文職人員與業務人員之間的接洽工作3公平對待每一位職員，合理分派任務4解決部門突發事件和基層人員遇到的疑難問題。5協助小組每一位人員完成業績，并整理、歸編每一位基層人員交納的工作情況表，及時反饋到部門經理6負責定期組織小組人員例會，達到提高基層人員業務水平的目的 電話：3
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)招聘專員·招聘助理(人力資源類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 置業顧問工作職責：1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務；2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交；3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；職位要求：1、年齡1940周歲，中等及以上學歷；2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦；3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先；薪金待遇：底薪(15004500)提成(最高可達50)五險帶 電話：15
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類) 工作地點： 北京朝陽區 招聘人數 1名性別： 不限 年齡： 不限 學歷要求： 大專以上工作性質： 全職 薪金水平： 面議 要求：必須具有相關健身方面的會籍銷售經驗！聯系方式:聯系方式:地址：北京市朝陽區朝外soho聯系人： 邱女士郵箱： mabelqiu333@hotmailcom yakun_218@163com注：有意者請將個人簡歷、薪金要求及個人近期一寸免冠照片發至郵箱，我公司會對您的簡 電話：1
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