銷售助理(銷售類)售前支持經理·售前支持主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)其他職位(經營管理類)電話
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- 崗位職責 1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作3、負責整理產品的銷售資料，制定銷售計劃4、負責開拓產品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標5、負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現產品銷售6、負責與客戶進行商務談判，和業務售前的跟蹤 任職資格 1、中專及以上學歷，計算機相關專業者優先2、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力3、具有較強的洞察力、應變能力和良好
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 銷售助理(銷售類)銷售經理·銷售主管(銷售類)售前支持經理·售前支持主管(銷售類)銷售總監(銷售類)店長(經營管理類) 崗位職責：負責銷售現場綜合管理；負責銷售團隊建設及管理；負責銷售執行控制及管理；負責制定銷售方案并組織實施。要求：兩年以上旅游房地產銷售經理經歷，且有完整成功案例；管理能力強，能吃苦耐勞，團隊意識強，熱愛本職業；良好的溝通、協調能力、培訓能力。月薪3000~5000元，年薪30萬。 電話：3
- 售前支持經理·售前支持主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、直接客戶銷售方式；2、以服務和解決方案銷售為主；3、推進醫療、金融、電信、政府、外企等行業客戶的銷售，達成公司直營業務指標；4、負責營銷團隊的組建、負責營銷人員培訓，打造專業化的銷售團隊； 5、重點客戶的洽談，解決銷售環節中存在的問題； 6、負責客戶售后服務的跟蹤與完善，樹立企業形象，保持長遠合作。 崗位要求： 1、國家統招大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、3年以上i 電話：2
- 銷售助理(銷售類)銷售經理·銷售主管(銷售類)售前支持經理·售前支持主管(銷售類)市場專員·市場助理(市場·公關·媒介類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、協助部門總監制定年度工作計劃及各階段工作目標分解；2、協助執行工作計劃，安排工作時間；3、協助部門總監進行本部門日常管理工作，協調本部門與各部門的關系；4、協助部門總監執行成本核算和統計，協助進行成本管理；5、負責部門相關會議、培訓的組織、協調；6、整理歸檔部門的日常公文、資料、文檔及相關統計數據；7、撰寫部門總監的有關報告、文件。 任職資格 1、本科以上學歷；2、3年以上工作經驗， 電話：2
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)銷售經理·銷售主管(銷售類)售前支持經理·售前支持主管(銷售類)部門經理(經營管理類)物業招商·租賃·租售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 崗位職責：1、項目的商業規劃、布局，商家的落位；2、項目招商策略的執行，商戶的談判及簽約；3、招商人員的培訓、培養和儲備，團隊的日常管理。任職資格：1、大專以上學歷，3年以上商業地產招商經理崗位任職經驗，熟悉商業地產類項目的招商及項目的整體運作；2、具有較大規模的招商項目成功案例，具備商業地產項目前期定位及后期營銷策劃及執行能力，有若干項目實際操盤經驗；3、具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析 電話：1
- 銷售助理(銷售類)店長(經營管理類) 1、大專及以上學歷，凈高163cm以上，形象氣質俱佳；2、兩年以上高檔女裝店長工作經驗，熟悉相關店面管理流程；3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作熱情，執行力強； 4、具有良好的團隊合作精神和人際交往能力；5、能承受較大的工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。本職位一經錄用，福利及待遇從優，完成店內業績指標，可享受年終獎；并按照國家規定購買保險，享受假日補貼，享受完備的培訓支持，享受帶薪年休假，并提供廣闊的發 電話：10
- 部門經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位名稱：招商經理所屬部門：市場營銷部責任上級：市場總監貨區域主管責任對象：客戶崗位提要：客戶開發崗位職責：1、負責與客戶溝通、聯絡；已達到簽約。2、帶領業務小組提高市場開發業績。3、總結客戶經驗，提高市場開發水平。4、協助客戶售后，提供客戶支持。工作程序：上接客戶，下接責任人任職資格：1、熱愛營銷工作，善于溝通，適應能力及應變能力強。2、對工作充滿激情、有很強的責任感和使命感。3、有理想、有能力 電話：2
- 銷售助理(銷售類)銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類) 有防水行業的銷售經驗，1至2年的工作經驗，能及時把握住客戶的需求欲望把產品銷出去有經驗的待遇面議。（本職位也招聘兼職，學歷背景不限，有無相關工作經驗不限，無底薪，有提成。有意者請在簡歷處注明可兼職。） 電話：10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類) 市場部經理主要職責： 1．對產品銷售管理工作； 2．負責市場開拓和管理工作； 3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作； 4．對銷售管理辦法的研究和改進； 5．產品市場銷售潛力的調查和分析； 6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 7．銷售成績的統計與分析； 8．對同行業、客戶、環境的調研； 9．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 電話：2
- 區域銷售管理(銷售類)部門經理(經營管理類) 1、負責所承擔的區域內的銷售任務的完成； 2、負責所承擔的區域內銷售體系的規劃、建設、管理、支持、維護； 3、進行重要客戶開拓、維護、管理； 4、落實營銷政策，主動策劃所承擔的區域針對性的營銷活動。職位要求：1、五年以上行業客戶經理經歷，熟悉it產品及相關項目運作流程；2、在本地區有一定的客戶資源和渠道資源；3、具有高度的責任感和進取心，良好的溝通能力，強烈的團隊合作精神；4、專科及以上學歷。 電話：10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較 電話：2
- 銷售助理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 職位責任：1配合總經理處理外部公共關系，參與公司銷售、公關活動的策劃、安排、組織工作；2協助總經理處理各類信件，起草商務信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件，安排總經理的各項工作時間；3負責總經理各項銷售會議的落實和跟蹤接待訪問總經理的重要來賓；4負責總經理銷售合同文檔的整理和跟蹤落實；5負責總經理商務出差的各種準備和安排；6配合總經理落實各項銷售指標，并監督銷售的結果的統計和分 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)電話銷售(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類) 儲備部門主管1能完成好部門經理布置的各項業績工作2有較強的組織和協調能力，做好文職人員與業務人員之間的接洽工作3公平對待每一位職員，合理分派任務4解決部門突發事件和基層人員遇到的疑難問題。5協助小組每一位人員完成業績，并整理、歸編每一位基層人員交納的工作情況表，及時反饋到部門經理6負責定期組織小組人員例會，達到提高基層人員業務水平的目的 電話：3
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