銷售總監(銷售類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)電話
- 電話號碼：
- 1電話號碼更正
- 地址：
- 房地產營銷總經理招聘企業：國內前五強房地產開發集團1、35－45歲，房地產、營銷等相關專業正規院校本科及以上學歷；2、10年以上房地產開發企業營銷管理經驗；3、具有3個以上規模樓盤(20萬平米)成功銷售案例，且項目整體參與經驗；4、近3年大型房地產開發企業營銷總經理（非策劃）經驗，熟悉銷售策劃環節的宏觀和微觀管理實務4、很強的市場調研分析能力和產品定位分析能力，能有效根據區域市場供求關系和競爭態
在地圖上展示
- 更新時間：
- 2009-10-10
- 手機版：
"查電話"手機版
千萬人都在用的查電話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
- 相關電話：
- 銷售總監(銷售類)市場營銷經理·市場營銷主管(市場·公關·媒介類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位要求：1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理專業畢業，2、具有10年以上從事市場營銷或銷售工作；3、在行業內有良好的口碑和聲譽，具有豐富的客戶資源和良好的銷售業績；4、具備卓越的領導素質和優秀的營銷溝通能力；5、有3年以上整體市場策略、策劃和營銷經驗，有大型企業市場營銷工作經驗者優先，有醫療器械行從業經驗者優先；6、具有較強的組織、計劃、控制、協調和人際交往能力和較高的團隊管理能力，有效帶領團 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 崗位職責：1 在公司的戰略規劃下，制定并實施年度經營計劃。2 制定總體銷售計劃并分解銷售指標，組織制定各項業績目標，保障運營。3 制定全年銷售費用預算，將費用控制在公司下達范圍內。4 負責門店各月銷售利潤計劃的實施與完成，重大促銷的制定、參與、指導。5 提供市場需求變化、競爭對手和客戶反饋方面等準確信息。6 管理、協調市場運營宣傳、市場管理、廣告等各項經營任務。7 有效提高公司形象及 電話：2
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)銷售總監(銷售類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)合伙人(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 強勢的品牌效應、領先國內的節能技術、廣闊的市場和豐厚的利潤空間，誠招：各地具有經濟實力和市場運作能力的銷售合作伙伴；銷售合作伙伴要求：有自己的公司，熟悉節能產品市場操作流程，有市場的調研和需求分析的能力，有成功運作項目的經驗，在本地具有豐富的客戶資源和客戶關系；并能負責銷售渠道和客戶的管理；組建銷售隊伍，培訓銷售人員、建設銷售團隊；具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心 電話：5
- 銷售總監(銷售類)市場總監(市場·公關·媒介類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主要職責：全面負責子公司日常管理，完成并實施子公司市場拓展計劃，領導子公司員工實現子公司年度績效目標。職位要求：1、本科以上學歷； 2、具有子公司或辦事處管理相關工作經驗，熟悉現代管理模式；具有金融背景（或從事與銀行中間業務有關的經歷者尤佳）； 3、至少五年以上企業市場營銷管理經驗；并對市場營銷工作有較深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 電力產品公司總經理和營銷副總。 電話：8
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責公司海外項目的拓展；2、 負責海外項目的前期策劃、設計、招商等各項管理工作；3、 制定項目管理計劃，合理調度公司資源監督控制項目費用；4、 協調與商戶及當地政府的關系促進市場的鞏固和拓展；5、 負責與項目相關機構的日常交流。6、 負責海外市場營銷策略的策劃與實施；網點建設； 7、 規范海外市場營銷業務運作流程，完成公司市場營銷目標；8、 建立和發展海外客戶關系，拓展海外銷售 電話：3
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 1、男，30－40歲，大專及以上學歷，5年以上建材（流通）市場銷售工作經驗，（其中至少二年以上工程運作及市場開拓經驗）；2、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；3、嚴謹的策劃組織能力及管理和溝通能力、商務談判能力；4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。相關待遇：面議 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類) 1 、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在生產制造型企業擔任總經理3年以上；2 、具有良好的前瞻性和高端決策能力；3 、熟悉生產型企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；5 、出色的個人和企業管理成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力 ；6 、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調；7、最好有太陽能、新能源 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 全面管理學校的教學業務 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據集團制定的戰略目標，編制北京分公司的經營戰略、經營方針、經營規劃，經集團審批后組織實施。2、建立北京分公司經營管理體制，組建管理團隊，對組織結構及經營層權責調整向總經理提出合理建議。3、全面負責北京分公司日常經營管理工作，統籌管理各項資源，處理突發事件，在總經理授權下，代為行使相關審批權。4、分析市場及競爭對手，制定有針對性的營銷戰略規劃，建立北京分公司營銷管理體系，布置完整的營 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 任職資格：1、年齡在35歲至55歲之間；2、管理或經濟相關專業碩士以上學歷；3、十年以上大型知名房地產公司同崗位工作經驗；4、具備mba或房地產行業相關職稱、有大型房地產公司項目成功案例；5、具備分析能力、指導能力、成本意識、委派任務、計劃組織能力、團隊工作和協調溝通等能力。 電話：1
- 產品經理·品牌經理·主管(市場·公關·媒介類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 任職要求：1、45歲以下，正規院校全日制本科以上，了解國內外汽車行業動態，熟知汽車銷售、維修服務等工作程序；2、對汽車行業有濃厚的興趣，有相關工作經驗及同等職位二年以上；3、思維敏捷、自律性強，有較強的理解和表達能力，具有領導者的魅力；4、有“4s”店工作管理經驗及汽車行業相關工作經驗者優先考慮。聯系方式：公司地址：北京市經濟技術開發區同濟北路2號 郵編：100176公司網址：wwwbjyunt 電話：2
- 項目總監(項目管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 工作職責： 1、為企業發展提供土地資源，通過與政府溝通談判，在土地招拍掛市場上獲取土地； 2、制定區域項目發展計劃，組織進行發展項目的具體選址考察和評估，組織編寫工作報告， 進行項目決策； 3、取得和核實區域發展項目所需的有關技術資料和文件，對有關資料文件進行整理和管理 參與區域發展項目的溝通談判工作； 4、跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料； 5、建立、培養和維護區域發展項目的渠道 電話：9
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類) 高檔家居品牌運營總經理 電話：8
- 其他查詢：
- 銷售總監(銷售類)市場總監(市場·公關·媒介類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)電話, 銷售總監(銷售類)市場營銷經理·市場營銷主管(市場·公關·媒介類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)電話, 銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)電話, 銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)電話, 銷售總監(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)電話, 銷售總監(銷售類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)教育產品開發(教育·培訓類)電話, 銷售總監電話, 銷售總部電話, 銷售房屋電話, 銷售所有豬種鵝苗電話
版權所有?2012-2025
