項目總監(項目管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)電話
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- 工作職責： 1、為企業發展提供土地資源，通過與政府溝通談判，在土地招拍掛市場上獲取土地； 2、制定區域項目發展計劃，組織進行發展項目的具體選址考察和評估，組織編寫工作報告， 進行項目決策； 3、取得和核實區域發展項目所需的有關技術資料和文件，對有關資料文件進行整理和管理 參與區域發展項目的溝通談判工作； 4、跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料； 5、建立、培養和維護區域發展項目的渠道
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 項目總監(項目管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)建筑工程管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類 一、組織建立和完善工程技術、質量、安全管理體系二、對工程項目的技術管理、質量管理、安全管理、環境管理、計量管理進行統一的組織、領導與監控三、組織編制和審核特大型或特殊工程的施工組織設計、施工方案四、定期主持舉辦項目技術管理工作交流會，不斷提升公司的建筑施工技術水平任職資格：1、工民建或工程管理相關專業大學本科以上2、熟悉建筑工程相關法律法規3、全面掌握施工程序、施工管理知識4、高級以上職稱 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、 負責公司海外項目的拓展；2、 負責海外項目的前期策劃、設計、招商等各項管理工作；3、 制定項目管理計劃，合理調度公司資源監督控制項目費用；4、 協調與商戶及當地政府的關系促進市場的鞏固和拓展；5、 負責與項目相關機構的日常交流。6、 負責海外市場營銷策略的策劃與實施；網點建設； 7、 規范海外市場營銷業務運作流程，完成公司市場營銷目標；8、 建立和發展海外客戶關系，拓展海外銷售 電話：3
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 任職資格：1、年齡在35歲至55歲之間；2、管理或經濟相關專業碩士以上學歷；3、十年以上大型知名房地產公司同崗位工作經驗；4、具備mba或房地產行業相關職稱、有大型房地產公司項目成功案例；5、具備分析能力、指導能力、成本意識、委派任務、計劃組織能力、團隊工作和協調溝通等能力。 電話：1
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 著名房地產公司高管（10名，50300萬年薪），包括總經理、項目總經理、物業總經理、商業總經理、工程總監、設計總監、投資總監、財務總監等。 電話：10
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 電力產品公司總經理和營銷副總。 電話：8
- 銷售總監(銷售類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 房地產營銷總經理招聘企業：國內前五強房地產開發集團1、35－45歲，房地產、營銷等相關專業正規院校本科及以上學歷；2、10年以上房地產開發企業營銷管理經驗；3、具有3個以上規模樓盤(20萬平米)成功銷售案例，且項目整體參與經驗；4、近3年大型房地產開發企業營銷總經理（非策劃）經驗，熟悉銷售策劃環節的宏觀和微觀管理實務4、很強的市場調研分析能力和產品定位分析能力，能有效根據區域市場供求關系和競爭態 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責承擔營銷項目的咨詢 2、負責帶領團隊進行營銷咨詢服務 3、負責與客戶溝通，深度把握客戶實際需求4、負責撰寫營銷管理咨詢項目建議書5、負責營銷項目的運作和管理，對項目質量負責6、負責團隊項目的指導和考核7、負責維護客戶關系，發展客戶關系8、負責完成營銷戰略規劃和營銷流程體系的梳理 任職資格 1、本科及以上學歷，管理、營銷等相關專業2、具有市場品牌建設、營銷策略、產品策略、渠道規劃及 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 1、男，30－40歲，大專及以上學歷，5年以上建材（流通）市場銷售工作經驗，（其中至少二年以上工程運作及市場開拓經驗）；2、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；3、嚴謹的策劃組織能力及管理和溝通能力、商務談判能力；4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。相關待遇：面議 電話：1
- 項目總監(項目管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主管集團40萬商業綜合項目的工程管理工作，要求建筑類專業本科以上學歷，年齡35歲左右，有同等體量的項目管理經驗，熟悉商業地產項目者優先考慮。 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類) 上市公司副董事長兼投資總監工作職責：1、及時了解、分析和行業的發展動態，參與制訂公司投資計劃，積極提出合理化建議。對批準的投資項目和預算承擔組織實施投資運作的責任。2、組織考察、選擇、評估和確定符合公司發展目標要求的目標企業，客觀分析投資的風險，確保投資的回報率和安全可靠性。3、組織實施上市公司資產兼并重組運作，制訂和實施運作方案。4、擔任上公司的職業董事，及時了解、分析投資企業的經營管理情況，監 電話：2
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據集團制定的戰略目標，編制北京分公司的經營戰略、經營方針、經營規劃，經集團審批后組織實施。2、建立北京分公司經營管理體制，組建管理團隊，對組織結構及經營層權責調整向總經理提出合理建議。3、全面負責北京分公司日常經營管理工作，統籌管理各項資源，處理突發事件，在總經理授權下，代為行使相關審批權。4、分析市場及競爭對手，制定有針對性的營銷戰略規劃，建立北京分公司營銷管理體系，布置完整的營 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 全面管理學校的教學業務 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 擁有物流及相關行業十年以上工作經驗能獨立承擔項目運作在北京有客戶資源者優先考慮 電話：1
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