分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)電話
- 電話號碼：
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- 崗位職責： 1、完成公司的整體運營計劃方案，每月做出銷售分析，及工作總結； 2、做好下屬門店的全面管理工作，制作工作計劃； 3、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計，做好與上級領導的溝通； 4、對管轄門店營業員的全面領導、管理，并和相關部門做好及時的溝通。任職資格： 1、28～35歲，中專以上學歷； 2、三年以上銷售管理工作經驗； 3、有連鎖店管理經驗者優先考慮； 4、具有較強的執行力和領導力，及
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- 行業分類：
- 快速消費品（食品，飲料，化妝品,煙酒等）/辦公用品及設備
- 更新時間：
- 2009-10-10
- 手機版：
"查電話"手機版
千萬(wan)人都(dou)在用的查電話號碼(ma)APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
- 相關電話：
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司項目總控計劃，負責編制材料、設備采購報標計劃； 2、配合總監全面負責工程材料的采購工作； 3、負責完成招標文件技術部分的編寫工作，并負責相關采購合同的擬訂；4、負責相關材料的市場調查和詢價工作及供應商資源的平臺建設； 5、負責后期的供貨追蹤和交貨驗收工作；6、配合總監進行市場調研和新業務的拓展工作。任職資格：1、35歲以下，工程、物資管理等相關類大學本科及以上學歷；2、五年以 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類) 此為玉石加工廠，有管理玉石加工廠經驗者優先。1、 全面負責公司的生產運營一切管理行為向總經辦經理負責；2、 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責；3、 組織生產設備安全環保等制度擬訂檢查監督控制及執行；4、 編制工廠中長期發展規劃審定年度生產提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；5、 負責編制年季月度和平時作業設備維修計劃及時組織實施檢查協調考核；6、 負 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 1、大專以上學歷，建筑、市政或營銷專業優先考慮；2、2年工作經驗；3、性格開朗，思維清晰；4、能出差。 電話：5
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 崗位職責 1、 規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及拓展業務；2、 把握市場動態，制定拓展的整體策略并予以實施；3、 建立并優化市場拓展業務體系；4、 制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃；5、 定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；6、 建立管理與市場活動相關的關系網絡。 任職資格 1、 本科以上學歷，公共關系、市場營銷、企業管理專業優先。2、 熟悉汽車行業，受過市場營銷、公共關系、產品知識 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 崗位職責： 1、配合管理總經理辦公室工作2、參與集團發展規劃、年度經營計劃和公司重大決策事項的討論3、負責集團法律事務工作，包括合同管理和訴訟4、負責公司行政事務管理，涉及檔案管理和it管理5、負責組織公司重要會議，接待重要客戶，集團公關外聯工作6、負責內外關系的協調，及時處理應急事務任職要求： 1、 本科及以上學歷，法律類相關專業優先；2、 8年以上大中型企業管理工作經驗，其中3年以上中高層管理 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)獵頭顧問(人力資源類) 獵頭分公司或辦事處負責人：精通人力資源服務，有獵頭工作背景，有良好的團隊建設能力，有較強的經營能力，資源豐富。 電話：30
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各項高層 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 任職資格 1 、本科及以上學歷，3年以上教育機構相關工作經驗，非常熟悉當地教育培訓市場；2 、熟悉教育機構管理，并有獨立實施項目管理操作的經驗3 、了解市場運作方式及競爭對手的最新動態，有豐富的行業信息渠道4 、熟悉教育行業動態及運營發展趨勢5 、能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神6、有實踐的高層管理經驗可獨立開展各項培訓項目；7、有強烈的責任心和使命感能夠承受各種壓力；8、 電話：2
- 銷售代表·客戶經理(銷售類)區域銷售管理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 銷售或機電相關專業，從事機電設備或工程銷售或技術工作2年以上。入職工作：以北京、天津、石家莊為日常工作地，進行三地的銷售和經銷商開發工作。發展目標：區域辦事處經理。要求適應經常出差暖通、給排水或機電類專業畢業且有一定銷售經驗者優先。 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 要求：較強的市場營銷實戰能力，較強的解決問題能力思維敏銳，對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專（含）以上學歷。三年以上銷售工作經驗。 電話：6
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) client:international consulting firm specialized in improving healthcare delivery services in low and middleincome countriessalary:up to rmb 400000 annual base bonus (depending on experience)s 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、大學本科及以上學歷，管理類、藝術類或相關專業；2、10年以上大中型市場營銷、票務管理總體負責經驗；3、掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力；熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式；4、有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力；5、中共黨員，年齡45歲以下，身體健康。備注：高級管理人員采用現場公開報名的方式收集簡歷。（1）報名 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)其他職位(經營管理類) 在我司駐非洲尼日利亞的門市部做花邊銷售，包吃包住，每年可回國探親一次，探親時間為一個月。第一年月薪人民幣6000元月，第二年7000元月，第三年8500元月。 電話：3
- 其他查詢：
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